过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，在《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在领取基础养老金(现称统筹养老金)和个人账户养老金的基础上，还可以领取过渡性养老金。

如果是公职人员进行犯罪的话，在退休之后就没有退休金，但是如果是普通人员在退休之后进行犯罪的话，其退休金还是会照常进行下发的。因为普通工作人员是按时缴纳的相关五险一金，所以还是需要根据情况来进行下发退休金。

公司对于住房公积金并不是购买，而是缴纳，缴纳的基数为职工的月工资，缴纳的比例依据其依法应当缴纳的比例计算，有特殊情况的，可以向公积金主管部门申请提高公积金的缴存比例。

像生育保险的报销比例通常情况下是女方可报75%，男方的生育保险可以报50%，但是夫妻双方都有生育保险的话，只能用一个人的生育保险，实际上生育保险的报销比例各地都有不一样的规定，生育津贴的发放标准也是因人而异的。

失业保险金能领多少时间应当根据缴纳的时间来确定，对于缴费不足两年可以领取3个月、不足三年领取六个月、不足四年的领取九个月、不足五年领取12个月，具体情况下缴费时间越长领取时间也越长。