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迪庆房地产诉讼推荐文章
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
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员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
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在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
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休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
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迪庆房地产诉讼问答推荐
请问农村的排水涝池村民私自被村民私自填了怎么办?
[律师回复] 咨询后可以处理 方便了解一下情况?看不到联系方式?怎么联系你,留言给你打过去或者加您
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再生土地允不允许种养殖牧草
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滥伐榛子树幼苗10亩
[律师回复] 请注意接听电话,,,
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想了解,在农田边种树以距离几米为准才不影响农田种殖?
[律师回复] 种树和农田种植要保持一定距离,主要是考虑到树木生长可能会影响农田光照、水分和土壤养分。一般来说,这个距离没有固定标准,要根据树木种类和农田作物来定。如果是高大树木,建议距离农田边缘至少5米以上,这样能减少树木对农田作物生长的影响。当然,具体情况还得结合当地实际,如果担心有纠纷,可以和周边农户提前沟通好,或者参考当地一些农业种植的指导建议。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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