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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-09-14
劳动合同几年后为长期合同?
签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外,劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同。
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2024-09-14
劳动合同到期辞职信如何书写?
劳动合同到期辞职信的书写是应当包括:离职的具体原因和时间等信息。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。记得写明明确的离职时间。
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2024-09-13
拒不支付劳动报酬罪立案标准是什么
立案标准:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较大;3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
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2024-09-09
刑事附带民事诉讼
购买大型设备未签订合同 质量约定不明导致争议 原告起诉要求支付货款被告反诉退货 最终被告反胜
原、被告均是在东莞的外资企业,双方曾有长期良好的供货关系,被告因生产需要向原告订购价格为40万元的专业日用陶瓷供干机一台(长20米、宽2.2米、高2.2米的大型设备)……
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2024-09-09
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东安区劳动争议处理纠纷问答推荐
婚内财产协议怎么写 具有法律效力
[律师回复] 您好有什么可以帮到你l
卢祖宁等
5
名律师已解答
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你好,双方都愿意离婚,不想去协议离,有30天冷静期太久了,走诉讼,愿意调解的话要多久能离呢
[律师回复] 时间只会更长,不会更短的,大概在一个月到三个月之间
杜宇精英...等
7
名律师已解答
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我妈妈在没有告诉我的情况下,同我的老板达成了对我工资的调解协议,在我向我妈妈表示否认之后,我妈妈当天又对老板说了不同意(钱还没有给我们)现在老板以我妈妈已经同意了,调解为由拒绝再根据我们以前的约定履行承诺,但是他们所达成的协议,我本人是不认可的
[律师回复] 如果你母亲在未取得你的同意下,替你代理相关事务,协议是效力待定,在你否决后,该调解协议无效
白宾等
2
名律师已解答
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广西贵港覃塘二次起诉离婚纠纷
[律师回复] 你好,可以联系本律师面谈,细聊案件具体情况。
唐小金等
8
名律师已解答
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就是我已经签了协议 但是我对协议不满意 另外一方不同意 该怎么办
[律师回复] 签了协议就是生效了,是要按照合同履行的,否则就是违约。
安金龙
1
名律师已解答
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