要是员工工作满一个月却没签劳动合同，公司把员工辞退合不合法得具体情况具体看。要是辞退没啥合法缘由，那肯定不合法。像这种情况呢，员工有权利要求得到相应的赔偿。比如说，员工可以让公司赔偿自己因为被辞退而遭受的损失，像工资啊、奖金之类的，要是给员工造成了其他不良影响，也得一起赔偿。总之，不能随便就辞退没签合同的员工，得有正当理由才行。

在实习期内扣6分不满12分，实习期延长一年，再次被扣6分，不满12分，要注销驾照。

已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。校园暴力的施害人如达到法定年龄，则法院应对犯罪嫌疑人加以刑罚，以维护法律的公平正义。我国刑事诉讼法采取国家追诉主义的原则，由检察官代表国家，向法院提起公诉。

高空抛物把人弄伤啦，法院会支持赔偿护理和误工的费用哦。误工费用咋算呢，得看受害人误工时间长短还有经济情况嘞。要是有稳定收入的，就按实际减少的收入来算；要是没稳定收入，就参考最近三年的人均收入水平。而且得有医疗机构开的证明，证明受害人误工了多长时间。法院会公平公正地裁定这些相关费用哒。

1、标题：户籍所在地无监护人证明。2、具体内容：儿童信息，写明无人监护概述。3.经手人:固定办公电话：省_市街道(乡镇)政府(公章)年月日。