东阿县著作权侵权赔偿谈判律师
李萌萌律师
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擅长: 刑事辩护、互联网纠纷、建设工程纠纷
5.0分
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股权激励离职后如何处理
员工离职时,需区分是否因违反公司规定。违规者,由创始人或指定第三方按最低价格回购已行权期权,未行权部分不再授予。非违规者,已行权部分公司可决定回收或保留,未行权部分不再行权。
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2024-06-02
股权
侵吞集体资产罪怎么处罚
国家公共机构工作人员如中央和地方政府职员等,若非法占有、侵吞团体资产或资源,金额超过一定限度,即构成贪污罪,依法应受三年以下有期徒刑、拘役和罚金处罚。非国家公共机构工作者,如企业高管、事业单位领导等,利用职务之便秘密窃取集体财务资源,金额较大时,也构成职务侵占罪,同样面临三年以下有期徒刑、拘役和罚金处罚。
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2024-06-02
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实际出资比例与什么权利相关
本文讨论的出资比例指股东实际出资在公司资本中的占比,股权比例则代表股东基于出资额对公司财产和决策权的份额。在常规商业实践中,股东按出资比例分红并行使表决权。但股东或公司章程可制定个性化条款,使出资比例与股权、表决权、分红比例不一致。
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2024-06-02
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强奸罪要赔精神损失费吗
依据我国法律,强奸罪主要侵害女性人身权利,特别是性自由权。犯罪者应根据对受害者造成的实际伤害,承担民事赔偿责任。这一责任不仅涉及身体损害的补偿,还包括精神抚慰金。法律明确规定了对受害者的保护,确保她们得到应有的赔偿和正义。
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2024-06-02
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没签合同打卡机记录能作为劳动证据吗
电子考勤记录是重要证据,但还需结合其他证据评估其效力。未签书面合同不代表无在职经历,其他如薪资条、工作证件等也是有力证明。申请劳动仲裁需提交详细申请书及相关证据,经立案、排期、开庭等环节,通常2至3个月完成。
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2024-06-02
劳动争议
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东阿县著作权侵权赔偿谈判问答推荐
钱被骗算不算侵占罪
[律师回复] 解析:当涉及到诈骗犯罪时,它并非等同于侵占罪行,通常情况下被认定为构成诈骗罪。在这种情况下,罪犯将可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚,并且可能会被同时判处相应的罚金。值得注意的是,诈骗罪是指行为人以非法占有他人财产为主要目的,通过编造虚假信息或者隐瞒真实情况的方式,从而获取了数量较大的公私财产的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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侵占罪的财物包括什么
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪中所涉及的“本单位的财物”,具体包括以下三个方面:首先是已处于本单位实际控制下且归本单位所有的财产;其次,虽然该财产尚未被本单位实际占有或支配,但它确系本单位所有的债权;最后,还包含了根据本单位与他方签订的合法合同约定或按照相关法律规定,本单位暂时拥有管理、使用或者运输的他人财物。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪能判刑吗
[律师回复] 解析:侵占罪无疑将受到刑事追究,一旦涉及到违法行为,必然面临法律制裁。然而,若侵占数额较低,尚未达到刑事案件立案标准,则不太可能受到刑事处罚。至于构成侵占罪者,依照相关规定,将被判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金;如数额规模较大或涉及其他严重情节,则将面临二年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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法院职务侵占罪的追诉时效有多久
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的法定诉讼时效期限,具体的规定如下所述:首先,当行为人触犯了职务侵占罪并且被法院判处三年以下有期徒刑或者拘役刑罚的情况下,该案件的法定诉讼时效期限为五年;其次,如果犯罪数额较大,导致行为人被法院判处三至十年有期徒刑的,那么其法定诉讼时效期限将延长至十年;最后,若犯罪数额极其庞大,使得行为人被法院判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的,那么其法定诉讼时效期限将会进一步延长至二十年。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪数额120万怎么量刑
[律师回复] 解析:九.根据法律法规规定,如行为人犯职务侵占罪,且实际非法占有数额达到或超过120万元人民币,则相应面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。十、在公司运行管理中,各类员工如通过其职务之便,私自将本应归属于公司的财物据为己有,且其所侵占的财产金额已经达到了一定程度,那么他们将被视为违反了相关法律规定,需要接受相应的刑事惩罚。如果非法所得金额较大,个人需承担起三年以下有期徒刑或是拘役的刑责,同时还须缴纳罚金;若数额巨大,则需承受三年以上至十年以下有期徒刑的刑法,同样也需要缴纳罚金;而当非法所得金额特别巨大时,个人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,并且仍需缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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