打架致二级轻伤的判刑得看具体情况和法律规定啦。通常会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 在实际司法里，法官会琢磨犯罪嫌疑人的内心想法，还有看他有没有自首啦、立功啦，以及有没有积极赔给受害人钱等情况。要是犯罪嫌疑人认错态度好，还赶紧赔了钱并得到受害人谅解，那处罚可能就会轻一些呢。

要是受了轻微伤，对方却不赔偿，到底要不要请律师，得看好多情况呢。要是你对法律程序还有赔偿的计算标准啥的都不懂，那律师就能给你专业的指导啦，这样你拿到合理赔偿的机会就更大。要是对方特别强硬，咋协商都不行，律师就能用法律的办法帮你争取权益。不过请律师是要花些钱的哦。

公司若突然给咱降职降薪，且没合法合理依据，那咱是可以申请赔偿哒。通常情况下，要是劳动合同里明确规定了岗位和薪酬，公司单方面去更改，那就可能算违约啦。咱得赶紧收集些相关证据，像工资条呀、工作安排之类的，用这些来证明公司的行为不合理。有了这些证据，咱就能更好地维护自己的权益啦。

公司要是破产清算啦，那经济补偿金就得用剩下的破产财产来给。在重组的时候呢，一定要按照法律来做事哦。得先把破产费用和债权人的债务给清偿了，接着按照法定的顺序，把员工的薪酬、社保费还有经济补偿这些都给支付了，这样才能保证员工的权益都能得到保障呢。

要是对方没给你写欠条，你可以用转账记录、别人的证明、录音录像啥的来证明有债务关系。要是原件不好找了，复印件、照片、副本之类的也能顶用。要是有外国的证据，得附上中文翻译。这些证据能帮你在法律上保护好自己的权益。你可得好好准备这些证据，得保证它们是真的、完整的。