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2024青岛社保缴费标准是多少
在青岛社会保险的缴费标准并不是固定统一的,目前青岛规定的社会保险缴费标准的最低基数是3269元,最高基数是16346元,可是,具体到职工身上,社会保险的缴费标准是按照本人的工资收入确定的。
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2024-06-18
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准4月1日起调整,从原先的2190元调整到2300元,增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。这是该市第24次上调最低工资标准,同时还将同步调整一系列民生保障待遇标准,包括失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保年度统筹基金最高支付限额、医保个人账户计入标准等。
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2024-06-18
2024年物业管理费标准?
一级收费标准:1.00元/月.平方米(已包含税、费)。二级收费标准:0.75元/月.平方米(已包含税、费)。三级收费标准:0.50元/月.平方米(已包含税、费)。
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2024-06-18
商业贷款转公积金贷款流程是什么?
借款人带好上述材料到公积金中心,经中心工作人员初审后,委托银行出具信用报告,信用良好的,进入下一步流程;填写《商业性住房贷款转公积金贷款申请审批表》,借款人再拿此表到原贷款银行信贷部门盖章,并从银行调出他项权证复印件。
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2024-06-18
侵犯他人财产罪怎么处罚
侵犯他人财产罪的惩治力度视情节而定。一般来说,如果行为人擅自占有他人财产并拒绝归还,涉案金额达到一定规模,将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚款。若犯罪数额巨大或情节严重,则可能面临二至五年的有期徒刑和罚金。
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2024-06-18
刑事处罚辩护
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东川区商标侵权纠纷问答推荐
侵占罪数额如何确定
[律师回复] 解析:针对侵占罪所涉及的犯罪金额,我国法律做出了明确规定:若侵占行为致使经济损失达到了较大的数额范围内,即:经济损失须保持在人民币伍仟元至贰万元之间;然而,如果涉及的犯罪金额极其庞大,则其规模必须远远超过人民币拾万元。但请注意,以上仅为一般的指导原则,实际的准确数值尚需根据各个地区的实际状况进行相应的调整与界定。所谓“侵占罪的起点数额”,实际上是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值标准,它标志着侵占行为的社会危害程度由违法行径向犯罪行为转变的关键转折点。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图赤峰
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职务侵占罪多少钱可以立案侦查
[律师回复] 解析:职务侵占罪之刑事立案标准为:犯罪嫌疑人侵占本单位六万元人民币以上财务的行为将被判定为职务侵占罪,按照刑法相关条款进行定罪和量刑。依据中国现行有效法律法规,对于“公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的公款擅自据为已有,且情节严重者,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;如果该行为涉嫌金额巨大或造成特别恶劣影响,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产的严厉惩罚”。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图商洛
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职务侵占挪用资金是2罪吗
[律师回复] 解析:确实如此,挪用公款系指具备国家工作人员身份或处于管理国家财物之位者,利用其职权所拥有的便利条件,私自将公帑作个人用途,比如利用公款进行违法行为,亦或是挪用数额较大的公款进行营利性质的活动,甚至挪用公款数额达到了一定标准且超过了三个月仍未偿还的情况。而职务侵占则是指在公司、企业或其他组织中任职的人员,利用其职务上的便利,将所在单位的财产非法据为己有。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图菏泽
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侵占罪不够判怎么处理
[律师回复] 解析:对于尚未达到立案标准的非法侵占行为,公安机关有权对其进行处罚,具体措施包括但不限于:给予当事人五至十天的拘留,同时处以五百元以下的罚款;若情节较为严重,则应延长拘留时间至十天至十五天之间,并且罚款额可提升到最高一千元。法律依据:《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:(一)结伙斗殴的;(二)追逐、拦截他人的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;(四)其他寻衅滋事行为。
律图濮阳
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侵占罪60万判多少年缓刑
[律师回复] 解析:在我国,若员工实施了职务侵占60万元的行为,这便涉嫌构成了职务侵占罪,按照相关法律规定,该行为已达数额巨大程度,须面临三至十年的有期徒刑并处罚金。然而,需要明确指出的是,缓刑的施用必须满足被判拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,因此针对职务侵占六十万这个情况,是无法申请缓刑的。缓刑一词,全称为刑罚的暂缓执行,它是指对于那些触犯刑法,经过法定程序确认已经构成犯罪且应当受到刑罚惩罚的行为人,先进行定罪宣判,但暂时不执行所判决的刑罚。法律依据:《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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