东兰县联营合同纠纷律师
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劳动合同法怎么赔双倍工资的规定是什么
劳动是光荣的,在帮助别人工作时候会有劳动合同,一定要签这个合同,这是对自己的保障,但是签了也会出问题,那么劳动合同法怎么赔双倍工资的规定是什么?如果一个月未签,需要支付超过一个月但是不满一年内的双倍工资,让我们来详细了解一下。
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2024-05-30
合作医疗和医保的区别在哪
1、所覆盖的对象不同;2、缴费方式不同,新型农村合作医疗是农民自愿参加,农民个人每年缴费标准不能采取个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的方式筹集资金;3、待遇不同。
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2024-05-30
营业执照年检网上申报流程
申报流程是登陆全国企业信用信息公示系统;查到所在省市点击进入;点击(企业公示信息填报);选择(新用户注册);按要求填写信息,点击(验证),验证通过后设置密码,然后选择登陆。登陆后选择(年底报告在线填报)-选择(20x年度);按要求填写,可以选择是否对外公示;填写完毕保存。
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2024-05-30
出租人可以解除租房合同么?
出租人是可以提前解除租房合同的,只要符合条件,出租人均可提前提出解除房屋租赁合同关系。1、承租人擅自将承租的房屋转租,转让或转借的。2、承租人利用承租的房屋进行非法活动,损害了公共利益的。3、承租人不按合同规定的期限缴纳房租达一定时间的。4、承租人违反合同擅自改变房屋用途的。
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2024-05-30
营业执照年检费用多少
企业通过年检后,应当依法向登记主管机关缴纳年度检验费。年检费为50元人民币。通过年检的企业交纳年度检验费后,登记主管机关将加贴年检标识或加盖年检戳记的企业营业执照发还给企业。
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2024-05-30
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东兰县联营合同纠纷问答推荐
以纠纷为由强抢劫罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:抢劫罪的立案标准如下:犯罪嫌疑人为获取财物而采取暴力、胁迫或者其他不当手段于公私财产上进行掠夺,即可认定为抢劫罪。其中,所谓的“暴力”,系指嫌疑人针对受害者的肉体施加攻击或强制限制其行动自由的行为。我们常会在现实生活中看到的殴打、捆绑以及禁闭等方式皆属于此类范畴;而“胁迫”则是指犯罪嫌疑人通过立即实施暴力的方式来对受害者进行恐吓,从而实现精神上的压制,使得受害者因极度恐慌而不敢反抗,只能被迫当场交付财产,或是眼睁睁看着自己的财产流失却无计可施。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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关联交易的职务侵占罪是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位中负有特定职责的人员,为达到谋取个人私利的目的,利用其所拥有职权上·的便捷条件,公然侵犯本单位财产权益,窃取、占用本单位数额较大资金的犯罪行径。本罪在犯罪构成上具有如下显著特征:首先,犯罪主体为特殊身份者——即这些人必须属于公司、企业或其他单位的负责人员;其次,该罪的客观行为表现为利用职务之便,非法占有本单位财物,且数额较大;最后,本罪的主观要件为故意,即行为人明知自己的行为会造成本单位财产损失,仍积极实施。具体来说,本罪的客观行为主要体现在以下三个方面:第一,行为人必须是利用了自身职务上的便利条件;第二,行为人必须存在侵占本单位财物的行为;第三,行为人的侵占行为必须达到数额较大的程度。若行为人仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但并未达到数额较大的标准,那么就无法构成职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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流动摊贩需要营业执照吗
[律师回复] 解析:纯粹的流动性贩卖摊位在通常情形下无需遵循商业注册步骤以获取营业执照,但它们必须在县级行政区域或以上级别的地方各级人民政府所批准并划定的特定场地及其预定的时间段内进行营利行为。若商贩选择在允许经营的固定场所和认可的时间边界外从事零售业务,则将被要求根据商业注册流程申请并获取相应营业执照。法律依据:《无证无照经营查处办法》第三条下列经营活动,不属于无证无照经营:(一)在县级以上地方人民政府指定的场所和时间,销售农副产品、日常生活用品,或者个人利用自己的技能从事依法无须取得许可的便民劳务活动;(二)依照法律、行政法规、国务院决定的规定,从事无须取得许可或者办理注册登记的经营活动。
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司法所调解纠纷的申请书怎么写
[律师回复] 解析:民事纷争是可经由律所进行调解,此乃律所职能所在,律所乃我中华人民共和国基层法律服务的主要执行者。处理民事纷争的手段包括:1.协商。当事人彼此依靠本身之力量,相互协调与退让来解决冲突。此种方式迅速便捷、平和心境,然而务必以文字形式记录协商的具体事宜;2.调解。请第三方人士介入,协助争议各方可建立起理解与宽恕,进而消除分歧。当争议各方无法继续对话,寻求第三方调解实在是一项英明决策;3.仲裁。将纠纷递交至仲裁机构,由该机构独立裁定纠纷的解决方式。仲裁结果一经做出即为终局,若任何一方不履行仲裁裁决,另一方有权向法院申请强制执行;4.诉讼。一方当事人向法院提出申请,由法院审判并裁决案件的纠纷解决机制。诉讼为终极、最高权威之利益保障措施,是当事人维护权益的最后防线。法律依据:《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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东营市寻衅滋事罪量刑情况包括哪些
[律师回复] 解析:根据我国《刑法》的规定,对于实施寻衅滋事行为,严重扰乱社会秩序者,应当处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。若行为人纠集他人多次实施此类行为,对社会秩序造成了极其严重的破坏,则应处以五年以上十年以下有期徒刑,同时还可并处罚金。法律依据:《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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