劳动关系转移公司应当给予经济补偿，如果是工作转移以后，劳动者并未造成失业，工作年限连续计算，用人单位可以不支付经济补偿金，如果双方约定劳动者的经济损失由新单位承担，则原用人单位可以不支付经济赔偿金。

侵犯名誉权及侮辱诽谤罪，在情节恶劣且符合犯罪构成要件时，可能面临刑事责任。侮辱罪表现为公开损害他人声誉，情节严重者将受法律制裁。我国刑法规定，公然侮辱或捏造事实诽谤他人，情节严重者，将判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。

公安机关处理行政案件的标准包括：案件事实清晰，当事人身份及违法行为定性和责任认定充分，调查取证合法公正，裁决公正合理，法律适用准确。违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织，如违法事实不明确或证据不足，不得给予行政处罚。

交通肇事罪中刑法因果关系的认定需明确：行为与事故之间必须存在直接的因果联系，且该行为是导致事故发生的必要条件。认定过程中，需记录事故发生的直接原因，并从技术层面明确直接行为人的责任。除证人证言外，还可参考工资支付凭证、社保记录、工作证、登记表等确认劳动关系。

在经济纠纷中，私自占有他人财物是否构成犯罪需综合考虑多种因素。如物品价值不高或行为人因生活困顿等特殊情况下的盗窃行为，可能不作为盗窃罪处理，但应适度处罚。若取得财物价值高，则构成盗窃犯罪。根据我国刑法，盗窃罪的量刑标准根据盗窃数额和情节严重程度而定，包括有期徒刑、拘役等刑罚。