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公司拖欠工资导致员工离职有补偿吗
公司拖欠工资导致员工离职,员工可以要求赔偿。如果是员工主动解约,公司也要承担经济责任,支付补偿金。这是因为公司没有按时足额支付劳动报酬,既违法又侵害了员工权益,所以要依法补偿,保护劳动者的合法权益。
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2024-10-02
工资福利
劳动法年假赔偿的规定是怎样的
按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-10-02
劳动仲裁律师收费一般是多少钱
劳动仲裁律师费根据案件的复杂程度、涉案金额等因素而定,通常在几千到几万不等。一般来说,简单案件的律师费较低,而复杂或涉案金额较高的案件,由于需要更多的时间和精力,律师费也会相应较高。此外,不同地区的律师收费标准可能存在差异,不同律所的收费政策也可能有所不同。
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2024-10-02
劳动仲裁
劳动合同纠纷可以找劳动局吗
面对劳动合同纷争,我们可以寻求人力资源与社会保障局的帮助。他们在处理这类纠纷方面有着丰富的专业知识和经验,能为我们提供援助和指导,包括调解争议,确保雇主遵法。不过,如果是复杂或大额赔偿的案件,可能就需要通过劳动仲裁或诉讼等法律手段来解决了。
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2024-10-02
劳动合同
《劳动合同法》节假日三薪的规定是什么
就是法定节假日加班支付三倍工资。《劳动法》第44条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-10-02
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