应由企业负担的职工社会保险费可以计入到应付职工薪酬或者是企业管理费用里面，具体的要根据公司的实际情况来进行处理；社保的费用就会由公司承担一部份，个人承担一部份。

生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

商贷转公积金贷款”，借款人应同时符合下列条件：1、符合本市住房公积金贷款申请条件。2、借款人必须是原住房贷款的借款人或配偶(需为买受人。3、原商业性购房贷款未结清且银行同意借款人提前结清贷款。4、原商业性购房贷款还款一年(含)以上、信用记录良好且无逾期贷款余额。

1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。

在离婚诉讼里，要是伴侣有精神疾病，就得做司法鉴定，搞清楚他的精神状况以及对家庭的影响。要是能证明精神障碍把姻亲关系破坏得很严重，都没法一起生活了，法庭就可能判离婚。实际办事的时候呢，还得想着怎么给患者安排好日常生活，还有护理这些事儿，得都照顾到，不能光想着离婚，得把患者的后续生活都安排妥当。