东胜区代签劳动合同纠纷律师
康立庚律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、公司经营
5.0分
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5年
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新劳动法病假工资标准是什么?病假工资如何计算?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。计算病假工资最基本的公式为:病假工资=病假工资基数×病假工资系数。
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韩国签证进度怎么查询?
可以通过邮件、代办机构、网上或者拨打韩国签证使馆电话来查询。不管是通过以上那种方式查询签证办理进度,最终的结果都是进行中或者已签发,使馆并不会告诉申请人你的签证具体的办理情况。如果有什么问题可以向韩国签证服务中心客服咨询。
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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失信人员是否影响三代
不会。对下一代有影响。失信执行人对其亲人的影响是不大的,只影响到其子女就读高收费私立学校。对于失信执行人,被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。对于子女限制只有一条,子女就读高收费私立学校。
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不续签劳动合同未提前通知
在劳动法规定中对合同的续签方面是由员工来做完全自主权的,如果员工不同意续签的话就必须提前30天向公司提出辞职报告,明确说明将不会签署相关的劳动合约,否则公司将不会认为你进行辞职,并且继续工作就会形成劳动关系,视为续签合约。
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