[律师回复] 解析：伪装行为不仅触犯了盗窃罪，还构成了诈骗罪，这是一种犯罪形态上的冲突，也称为想象竞合。为了遵循刑法中选择罪名中的最重者加以处罚的原则，我们要依据时间节点来确定犯罪行为所适用的具体法律条文。如果伪装行为发生在商铺内部，在率先达成的交易合同尚未履行完毕之前，该行为便具备了非法占有的主观意图和秘密窃取公共或私人财产的客观表现，因此应被认定为盗窃罪，而伪装行为则等同于盗窃行为本身；然而，如果伪装行为发生在首次交易已经完成之后，并且利用伪装手段进行退货，那么这种情况就符合了诈骗罪的犯罪特征，即通过使用伪造的商品来骗取他人的金钱。法律依据：《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：面对他人实施的恐吓和威胁行为，当事人有权选择报警并寻求警方帮助。在这种情况下，若他人的行为已经干扰到您的日常生活或者对您的人身自由或安全造成了威胁，那么您应该立即向当地的公安机关提交报案申请。公安机关将根据具体情节的严重性展开调查，对于情节轻微的案件可能会采取拘留或者罚款等措施进行处理；而更为严重的情况，如涉及到刑事犯罪，将会按照相关法律法规进行对应的刑事处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：按照现行相关法律法规的要求，用人单位有义务向其职工提供诸如社会保险、法定节假日福利以及职业安全防护用品等必需的福利待遇。倘若用人单位不明原因地拒绝履行这一责任，劳动者与其进行沟通后仍无法达成共识，那么劳动者有权通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。此外，若对仲裁结果持有异议且符合法律规定条件，劳动者还可向法院提起诉讼，请求法院依据法律规定进行公正审理并作出相应判决。然而，需要注意的是，公司或企业基于自身经营状况而自主决定向员工发放的福利待遇并不具有法律上的强制性，用人单位完全可以根据实际运营状况自行制定和调整这些福利政策。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

[律师回复] 解析：购房者依据合约约定全额履行支付购房定金的行为，若售房者拒绝返还，此举则属于违反法律法规的行为。在这种情况下，购房者应根据实际情况与售房者展开积极而务实的沟通和协商，以求达成双方都能接受的解决方案。然而，若双方未能就相关事宜达成一致，购房者可考虑寻求房地产监管部门的协助，促使售房者切实履行归还定金的法定义务。倘若以上措施仍然无法解决问题，购房者便可依据买卖合同中明确规定的相关条款，向仲裁机构提出申诉或者向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。法律依据：《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

[律师回复] 解析：私自设立“小金库”的举动，实际上就是严重侵犯了国有的资产权益，若该行为涉及的金额超过十万元人民币，那么就已经踏入了刑事犯罪的界限。其中，“私分国有资产罪”即是一种严重违反国家相关法律法规的犯罪行为，它通常表现为国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等机构，以单位的名义，将国有资产非法地分配给个人，且这种分配往往是大规模的，涉及的金额也比较大。根据我国相关法律规定，如果涉嫌私分国有资产，并且累计涉及的金额达到了十万元人民币以上，那么就应当予以立案调查。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百九十六条【私分国有资产罪】国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。【私分罚没财物罪】司法机关、行政执法机关违反国家规定，将应当上缴国家的罚没财物，以单位名义集体私分给个人的，依照前款的规定处罚。