[律师回复] 可以，，。。。。。。

[律师回复] 这种情况可以打官司。从法律层面看，劳动争议调解仲裁法规定了因除名、辞退和辞职、离职等发生的争议适用该法。如果能证明是被厂里强迫写的自愿辞职书，那这个辞职书可能无效。正常厂里开除员工是可能有经济补偿的，工作多年按相应标准补偿，但签了自愿辞职书可能会被视为放弃权益，不过若是被迫的就另当别论。你需要收集如厂方开除通知、沟通记录、工作证、工资条、考勤记录、同事证言等证据来支持打官司。

[律师回复] 现在是出现什么问题呢？具体先了解一下。

[律师回复] 是否能够争取缓刑，需要具体案件情况，所涉及的罪行基准刑是多少，具有哪些情节

[律师回复] 您好，1.可以沟通协商2.立警示标志3.走法律途径