东乡县打协议离婚纠纷官司律师
万伟律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、债权债务
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东乡县打协议离婚纠纷官司推荐文章
复议机关维持复议决定谁是被告
如果上级行政复议机关维持了下级行政机关的具体行政行为,而申请人对此有异议并选择提起行政诉讼,可以将上级行政复议机关和原行政行为主体列为共同被告。因为根据相关司法解释,当公民、法人或其他组织向复议机关提出行政复议申请,复议机关维持原行政行为的,复议机关和原行政行为主体应共同承担被告责任。
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2024-06-01
行政复议
打架对方轻伤二级请什么律师好
是否聘请律师需根据实际情况决定。遭他人殴击致轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,应立即报警。轻伤属刑事范畴,侵犯刑法;轻微伤属违反治安管理处罚法的不当行为,法律责任和处理结果有显著差异。轻伤事件进入司法程序可能面临刑事判决,但调解成功或可减轻或免除处罚。
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2024-06-01
司法鉴定
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-01
员工在上班期间被别人打伤用人单位有责任吗?
在工作期间,若员工导致他人受伤,责任通常由雇主承担。按我国法律,员工因执行职责损害他人权益,雇主需承担侵权责任。但如员工行为故意或过失严重,雇主在赔偿后,有权向员工追偿。
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2024-06-01
工伤纠纷
骂人被打了谁的责任
使用不恰当言辞引发冲突并导致对方实施暴力行为,责任主要由打人者承担。可能面临行政处罚和民事赔偿责任。若构成犯罪行为,如故意伤害罪,将依法判处三年以下有期徒刑、拘役或环束。
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2024-06-01
名誉毁谤
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东乡县打协议离婚纠纷官司问答推荐
劳务纠纷咨询
[律师回复] 你好!说一下具体的纠纷
杨蕊鸣等
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名律师已解答
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农村房屋挡堂屋纠纷如何定责处理
[律师回复] 解析:关于农村房屋纠纷问题,其解决途径主要包括以下几个方面:首先,如果纠纷涉及到个人与个人之间,或者个人与组织单位之间的关系,那么当事人可依法请求乡级人民政府进行处理;反之,如果争议源于两个不同组织单位之间的矛盾冲突,则应将该情况上报至县级国土资源行政主管部门进行独立调查和处理。若对于政府所做出的处理结果存在异议,当事人有权提出行政复议申请,或者直接向法院提起行政诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
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名律师已解答
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故意伤害罪可以申请行政复议吗
[律师回复] 解析:行政复议程序是指当申请人向行政复议机关递交申请,直至行政复议机关最终作出裁决这段期间内,所执行的众多步骤、实施的各种方式方法、先后执行的顺序以及各个阶段需遵守的准确时间限制的综合性展示。这一程序在整个行政复议过程中具有举足轻重的地位,对于保证行政复议的合法性和提高其工作效率来说,具有不可或缺的重要性。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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名律师已解答
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行政复议人员取证的方式主要包括哪些
[律师回复] 解析:针对行政复议的取证工作,其具体方法主要是现场勘查、咨询涉及事件的各方人士、搜集书面资料如书籍、报告等以获取证据、进行科学鉴定和检查并采取其他有效的取证措施。而对于负责行政复议的机构而言,在举证环节需要展示能够证明自身所作复议决定合理合法的相关证据,同时还应提供支持该决定的法规条文或规范性文件。当行政复议机构成为被诉方时,它们在进行行政诉讼期间,有责任向司法机关提交与作出行政行为的行政机构大致相当的证据。法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》第三十三条证据包括:(一)书证;(二)物证;(三)视听资料;(四)电子数据;(五)证人证言;(六)当事人的陈述;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录、现场笔录。
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名律师已解答
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公司续签合同但是要签竞业协议该签吗
[律师回复] 解析:倘若可以,尽量签署该协议,否则您有可能面临失业之风险。针对竞业禁止协议中所规定的补偿金额问题,您可以参考相关法律机构所提供的司法建议。假如因为雇主方面的原因使得您三个月未能得到相应的经济补偿,那么您有权请求人民法院解除竞业限制条款,同时要求对方支付给您这三个月的经济补偿金。然而,如果是由于您自身的原因违反了竞业限制条款,在向雇主支付违约金之后,雇主仍有权要求您按照原有的约定继续履行竞业限制义务。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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