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劳动者可休一个月病假的理由条件有哪些?

根据国家相关法律规定，劳动者与用人单位签订劳动关系应当严格履行合同义务，当劳动者由于患病等原因需要请一个月的病假时，应当符合法定要求，主要包括医院医生诊断认定需要请假出具的假条、劳动者在用人单位可以享受的病假待遇条件、用人单位主管领导审批同意的签署意见等。

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劳动合同法实施细则全文条例有哪些?

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第一条规定，为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。

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劳动维权的途径有哪些？

1、协商的维权途径2、调解的维权途径3、仲裁的维权途径4、诉讼的维权途径5、监察举报投诉的维权途径六、信访的维权途径。

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2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的？

《劳动法》规定，平日加班为1.5倍工资，基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天带薪年假。工龄20年以上的，可享受15天带薪年假。

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培智学校义务教育课程标准的依据是什么

1、课程性质：生活数学课程是培智学校义务教育阶段的一般性课程，具有基础性、及性、发展性、实用性和可接受性。2、课程基本理念：1培智学校生活数学课程的设计致力于实现义务教育阶段培智学校的培养目标。2培智学校生活数学课程内容既要反映社会发展的需要，考虑数学本身的特点，又要符合特殊教育的基本规律和特点。

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