要是没续签劳动合同，那你也能正常办理离职证明哦。你先跟用人单位商量商量，告诉他们你想离职啦，让他们给开离职证明。要是他们不答应，你就可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。通常呢，离职证明得有你的名字、工作岗位、工作时间以及离职原因这些基本信息。这样一来，以后找工作或者办其他事儿也方便呀。

劳动仲裁裁决一生效，要是公司不按裁决履行义务，劳动者就能找法院申请强制执行啦。这可是为了让劳动者的合法权益能真正实现呢。等申请了强制执行后，法院会有动作哦，会去查询公司的财产情况，把公司的账户给冻结住，还可能拍卖公司的资产啥的，用这些办法来逼着公司履行它该尽的义务。

用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬有:1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等。2、实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等。3、社会保险，指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。

当事人要是对地方人民法院的第一审判决不太满意，那从判决书送到自己手里那天起的十五天内，就能向上一级人民法院去上诉。要是对第一审裁定不服呢，在裁定书送到的十天内就可以提起上诉。所以呀，那些有借贷纠纷的当事人，等收到一审的判决或者裁定之后，按照具体的情况，在规定的时间内是可以提起上诉的。

同志于 年 月 日进入本单位工作，现与本强制解除劳动关系，原因如下：单位辞退：辞退时间 年 月 日。特此证明 单位(盖章 年 月 日 员工签字 年 月 日。