[律师回复] 解析：1、在我国，拘留作为一种限制公民人身自由的措施，其期限一般规定为十天，但对于特殊情况，拘留期限则可能延长至十四天。同时，对于流窜作案、多次作案、结伙作案等情节严重的犯罪嫌疑人，在实施拘留之后，其羁押期还可延长至三十七天之久。2、根据相关法律法规，公安机关在拘留犯罪嫌疑人之后，若认为有必要将其逮捕，应在拘留后的三日内，向人民检察院提交审查批准申请。在某些特定情形下，提请审查批准的期限可适当延长，最长可达四天。3、人民检察院在收到公安机关提交的审查批准逮捕申请书后，应在七日内作出是否批准逮捕的决定。如人民检察院未批准逮捕，公安机关应在接获通知后立即释放被拘留者。法律依据：《刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：若涉案金额在人民币伍仟元（含）至壹万元之间者，即视为数额较大，依法应判处五年以下有期徒刑或拘役；此外，涉案金额超过拾万元的，则属于数额特别巨大，依据法律规定将面临五年及以上的有期徒刑，同时可能被处以没收财产。本罪的加害人通常为公司、企业或者其他组织机构的从业人员，其主观意图在于非法获取他人财产权益。值得注意的是，如果行为人为国家公务人员，且存在上述行为，那么将按照贪污罪进行定罪处罚。为了确认犯罪主体以及犯罪行为的性质，我们需要调阅相关被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息。同时，还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务之便而取得的证据材料。此外，我们还需要调取与犯罪对象和涉案金额相关的财务账目等证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，以便得出科学准确的结论。尽管职务侵占全额退还，但仍需承担相应的刑事责任。因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其造成的危害后果已然发生，因此不论是否已退回财产，均需依法定罪量刑。至于量刑标准，主要取决于具体的涉案金额。若涉及到侵占罪数额较大的情况，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。然而，对于那些积极退赃、退赔的犯罪分子，我们将结合其犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：关于职务侵占罪的司法裁定标准如下所述：首先，该犯罪侵犯的法益是公司、企业或其他单位的财产所有权这一根本性利益；其次，从客观层面上看，其行为特征表现为滥用职位于利，将自己合法管理下的本部门财物据为己有，而这种行为必须达到一定的金额标准才构成犯罪；再次，犯罪主体是特定的，即只有在公司、企业或其他单位担任职务的人员才能成为犯罪嫌疑人；最后，从主观心理状态来看，行为人必须是明知故犯，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且涉案金额达到了一定程度，那么将会面临以下法律制裁：第一档刑罚是判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金；第二档刑罚是判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；第三档刑罚则是判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时仍然需要承担罚金的惩罚。值得注意的是，如果这些人员属于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员，或者是由国有公司、企业或者其他国有单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，那么他们的上述行为将会按照相关法律法规进行更严厉的惩处。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：在我国现行刑法中，对于职务侵占犯罪的量刑标准如下：首先，若职务侵占行为涉及财产价值超过六万元人民币，则视为“数额较大”，对此类犯罪分子将被判处三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳一定数量的罚金；其次，若职务侵占行为涉及财产价值超过一百万元人民币，则视为“数额巨大”，对此类犯罪分子将被判处三年以上、十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样需要缴纳一定数量的罚金。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：关于职务侵占罪，我们需要明确其并不属于自诉案件的范畴，而是一种典型的公诉案件。根据相关法律法规，如果职务侵占行为涉及的金额达到人民币5000元至10000元以上，那么警方将会对此进行立案调查，同时对犯罪嫌疑人进行刑事追责。此外，对于那些公司、企业以及其他机构的职员来说，他们若是利用自己的职务之便，非法占有本单位的财产，且涉案金额高达6万元以上，那么公安机关也会依法对此类案件进行立案侦查。在区分职务侵占罪与贪污罪时，我们需要关注它们之间的主体要件存在差异，这也是职务侵占罪与贪污罪最为关键、最为根本的区别所在。职务侵占罪的主体范围较为广泛，涵盖了所有在公司、企业或其他机构中没有国家工作人员身份的员工；而贪污罪的主体则仅限于国家工作人员，这些人可能在国有公司、国有企业或者其他公司、企业中担任管理职务，并且拥有国家工作人员的身份。另外，还有一些人虽然不是国家工作人员，但却受国有公司、国有企业委派或者聘请，以国有公司、国有企业代表的身份，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中行使管理职权，同样具备国家工作人员的身份。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。