东莞打员工劳动合同官司律师
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东莞打员工劳动合同官司推荐文章
劳务派遣工发生工伤怎么办
1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
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2024-06-07
在我国关于低保投诉打什么电话?
12317,是国务院扶贫开发领导小组办公室于2014年12月15日正式开通的扶贫监督举报电话。监督举报电话主要受理使用的问题,扶贫项目实施管理中的问题以及挤占、贪污、挪用扶贫资金的行为。各地固定电话用户和手机用户均可拨打010-12317进行举报,受理时间为工作日上午8点至12点,下午1点至5点。
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2024-06-07
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-07
2024公务员探亲假规定是什么
公务员探亲假规定是:探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天;凡实行休假制度的职工,应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
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2024-06-07
法院判决公司赔偿公司没钱赔是失信吗?是终身失信吗?
公司若因无法支付赔偿金被法院列为失信行为,其有效期并非永久。若被告在裁决生效后仍不履行支付义务,且在强制执行过程中采取不当手段阻碍执行或违反财产报告制度,可能被列为失信被执行人。一旦被纳入名单,将接受法院信用惩处,如限制高额消费等。
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2024-06-07
劳动关系
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东莞打员工劳动合同官司问答推荐
非公司员工职务侵占罪构成要件包括什么
[律师回复] 解析:主体要件:职务侵占罪的犯罪主体为特定的对象,仅限于公司、企业或者其他各类单位的在职员工及相关管理层。客观要件:职务侵占罪在实际操作中,主要体现为利用自身职务上所拥有的便利条件,非法侵吞、占有本单位的财务资源,并且涉案金额必须达到一定程度。主观要件:职务侵占罪的主观意识形态为直接故意,其犯罪动机明确,即通过非法手段获取并占有公司、企业或其他单位的财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图云南
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已决人员律师还能会见吗
[律师回复] 解析:在已经被判定有罪的罪犯身上,他们有权与亲友、同僚或者其他相关人员进行会面交流,自然也包括了其律师在内。此时,只要出示相应的身份证明文件如身份证等,并在规定的会面时间内完成会面即可。就此而言,根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,除了犯罪嫌疑人、被告人自身可以行使辩护权之外,他们还可以选择委托一位或两位人士作为辩护人来协助他们维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十二条犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外,还可以委托一至二人作为辩护人。《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十六条犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,可以聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告。受委托的律师有权向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名,可以会见在押的犯罪嫌疑人,向犯罪嫌疑人了解有关案件情况。
律图克孜...
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非工作人员行贿罪认定是什么
[律师回复] 解析:关于非国营单位受贿罪的法律定义与量刑标准如下所述:1.该犯罪的侵害对象主要为国有公司、企业以及非国营单位的正常经营管理秩序和公平有序的市场竞争环境;2.在实际案例中,行为人往往通过各种手段,如提供财物等方式试图获取非法经济利益,并将之给予特定的公司、企业的从业人员,且这种行为具有较为明显的数额规定;3.犯罪嫌疑人必须属于经营者或管理者等特定群体;4.犯罪者在主观方面必须存在故意,即其行为目的在于获取不法经济利益。法律依据:《刑法》第一百六十四条为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
律图南通
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危险驾驶罪超员立案标准如何判定
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规,对于危险驾驶罪所涉及的人员超限问题,我们设定了一个明确的立案参考标准,即超过额定乘员20%的,即被认定为情节严重,从而构成了危险驾驶罪的基本犯罪事实。由此可见,超出20%的比例便具有重大意义,预示着其行为性质已经发生了质变,属于较为严重的情况。值得特别强调的是,若涉及到公路客运车辆载客超过额定乘员的情况,则将面临二百元至五百元不等的罚款处罚;而当超员比例达到额定乘员的20%或以上,或者在运输过程中违规装载货物的,则将面临五百元至二千元不等的罚款处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条严重超过额定乘员载客的,构成危险驾驶罪。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款。
律图贵港
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公司诈骗,放了一部分员工是否合法
[律师回复] 解析:当公司实施诈骗行为,且涉及金额达到刑法规定的“数额较大”标准时,便会构成集资诈骗罪这一刑事犯罪。关于员工是否需负担刑事责任的问题,具体情况如下所述:首先,若员工在明知公司从事的是诈骗活动的前提下,仍然积极参与其中或为该等活动提供协助,那么该名员工将被视为共同犯罪人,并需承担相应的刑事责任,面临被判处有期徒刑的风险。其次,若员工并不知晓公司的诈骗行为,或者虽然知道但并未参与其中,亦或是仅提供了微不足道的协助,那么他们将不构成犯罪,无需接受法律制裁,也无需承担任何形式的刑事责任。法律依据:《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
律图泰安
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