东莞涉疫劳动纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
东莞涉疫劳动纠纷推荐文章
最新山东省《劳动法》病假工资规定
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+
浏览
2024-05-21
劳动法关于工龄工资计算标准是什么?
劳动法关于工龄工资计算标准是工龄增加一年,月工资增加50元。员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。试用期是劳动合同期限范围内,但是试用期间不计算工龄。企业采取工龄工资有利于提高员工积极性,减少员工的流动性。
10w+
浏览
2024-05-21
夫妻双方都动手了算家暴吗
在法律上,夫妻互殴并不等同于家庭暴力。若双方均有受伤,则不易被认定为家暴。家暴定义为一方对另一方实施殴打、捆绑等危害身心健康的行为,造成特定伤害后果。因此,夫妻间的互殴行为需根据具体情况判断,若仅为轻微冲突,则不应轻易贴上家暴标签。在处理此类案件时,应综合考虑双方陈述、伤情鉴定等因素,确保公正、准确地判断事实,维护家庭和谐与社会稳定。
10w+
浏览
2024-05-21
家庭暴力
劳动合同法工时天数法律是如何规定的
劳动法是我国为了保护相应劳动者设立的一类法律,对劳动者的日常生活和工作时间都有着较为严格的保护。规定我国劳动者每周必须休息一天,工作时间按小时的每月不得超过每天8小时的工作规定。那劳动合同法工时天数法律是如何规定的呢,下面小编就这类问题为大家进行解答。
10w+
浏览
2024-05-21
新劳动法探亲假多少天结束?
探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
10w+
浏览
2024-05-21
查看全部知识
东莞涉疫劳动纠纷问答推荐
房产确权纠纷有新规定吗如何执行新规定
[律师回复] 解析:依据现行法律规定,关于不动产权利变动方面,须遵循一项新的规定。此规定明确指出,不动产权利的变更需在该不动产所在地的登记机构进行办理,进行确权登记,否则将不会产生实际的物权变动效果。根据现行法律规定,不动产物权的设立、变更、转让以及其消亡,均需经过法定登记程序才能生效,反之则无法产生效力,但法律若另作其他规定者除外。依法归属于国家的自然资源,其所有权无需经过登记即可予以确认。此外,还有如下规定,即不动产登记事宜,应由不动产所在地区的登记机构负责办理。同时,国家对于不动产实行统一登记制度,具体的登记范围、登记机构及登记方法,皆由法律、行政法规加以规定。最后,规定了当事人在申请登记时,应根据不同登记事项提供相应的权属证明文件以及不动产界址、面积等必要资料。法律依据:《民法典》第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记第二百一十条不动产登记,由不动产所在地的登记机构办理国家对不动产实行统一登记制度统一登记的范围、登记机构和登记办法,由法律、行政法规规定第二百一十一条当事人申请登记,应当根据不同登记事项提供权属证明和不动产界址、面积等必要材料
1
名律师已解答
获取解答>
民事案件涉及刑事犯罪移送公安如何操作
[律师回复] 解析:当法院将案件移送至公安机关时,其处理办法包括以下步骤:首先,公安机关需依据法律规定,对涉及案件的信息进行严谨细致的查证与分析,判断是否存在涉嫌犯罪的事实及责任追究的必要性。若决定立案调查,则应立即展开相关工作;反之,倘若认定并无犯罪事实或该事实轻微,不足以追究刑事责任,则无需立案,避免造成不必要的司法资源浪费。通常情况下,法院主动将案件交予公安部门意味着此前的民事纠纷已升级为刑事案情,必须经由公安机关深入调查核实后,再次提交给法院进行审理判决。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
1
名律师已解答
获取解答>
非法买卖汽油涉嫌危险作业罪怎么处罚
[律师回复] 解析:1.根据我国现行法律法规规定,在居民居住区域内进行汽油销售活动属于违法行为。2.若销售人员在未获得相关主管部门的严格审批并获取危险化学品经营许可证等合法手续的状况下,擅自销售汽油产品,那么其所从事的此种行为可能会被认定为构成犯罪行为,面临处以一年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十四条之一【危险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定,有下列情形之一,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的;(二)因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施,而拒不执行的;(三)涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可,擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工,以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
帮信罪涉诈金额9万判多久
[律师回复] 解析:关于帮信罪(即帮助信息网络犯罪活动罪)的量刑准则主要包含如下内容:首先,倘若行为人明确知晓他人正借助信息网络来实施犯罪行为,却仍为其实施犯罪提供诸如互联网接入、服务器托管、网络存储以及通讯传输等方面的技术支持,或是在广告推广、支付结算等方面提供协助的,那么若情节严重,便应受到三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金的严厉惩罚;其次,对于单位犯下上述罪行的情况,应对该单位处以罚金的处罚,同时也应对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照第一款所述的规定进行相应的惩处;最后,如果存在前两款所述的行为,并且同时还构成了其他犯罪的,则应当依据处罚较重的规定来确定罪名并予以处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”:(一)为三个以上对象提供帮助的;(二)支付结算金额二十万元以上的;(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;(四)违法所得一万元以上的;(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;(七)其他情节严重的情形。实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。第十三条被帮助对象实施的犯罪行为可以确认,但尚未到案、尚未依法裁判或者因未达到刑事责任年龄等原因依法未予追究刑事责任的,不影响帮助信息网络犯罪活动罪的认定。第十四条单位实施本解释规定的犯罪的,依照本解释规定的相应自然人犯罪的定罪量刑标准,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚,并对单位判处罚金。第十五条综合考虑社会危害程度、认罪悔罪态度等情节,认为犯罪情节轻微的,可以不起诉或者免予刑事处罚;情节显著轻微危害不大的,不以犯罪论处。第十六条多次拒不履行信息网络安全管理义务、非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动构成犯罪,依法应当追诉的,或者二年内多次实施前述行为未经处理的,数量或者数额累计计算。
1
名律师已解答
获取解答>
法院传票国内非涉外仲裁裁决是怎样的
[律师回复] 解析:涉外仲裁乃是依据当事人双方达成的共识,由涉外仲裁机构依照相关法律规范亲自裁定纷争的一种制度安排。若经由中华人民共和国境内的涉外仲裁机构作出裁决,该仲裁裁决书一旦被依法制定便当即具备法律效力。于此情况下,当事人将无法就同一事项向人民法院提起诉讼,同时亦不可向其他任何机构启动修改仲裁裁决的申请程序。法律依据:《关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第二十九条当事人申请执行仲裁裁决案件,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
南城区涉疫劳动纠纷律师
东城区涉疫劳动纠纷律师
莞城区涉疫劳动纠纷律师
万江区涉疫劳动纠纷律师
厚街镇涉疫劳动纠纷律师
虎门镇涉疫劳动纠纷律师
长安镇涉疫劳动纠纷律师
常平镇涉疫劳动纠纷律师
石龙镇涉疫劳动纠纷律师
樟木头镇涉疫劳动纠纷律师
大朗镇涉疫劳动纠纷律师
塘厦镇涉疫劳动纠纷律师
大岭山镇涉疫劳动纠纷律师
清溪镇涉疫劳动纠纷律师
石碣镇涉疫劳动纠纷律师
桥头镇涉疫劳动纠纷律师
寮步镇涉疫劳动纠纷律师
黄江镇涉疫劳动纠纷律师
东坑镇涉疫劳动纠纷律师
中堂镇涉疫劳动纠纷律师
松山湖涉疫劳动纠纷律师
高埗镇涉疫劳动纠纷律师
麻涌镇涉疫劳动纠纷律师
沙田镇涉疫劳动纠纷律师
企石镇涉疫劳动纠纷律师
横沥镇涉疫劳动纠纷律师
石排镇涉疫劳动纠纷律师
凤岗镇涉疫劳动纠纷律师
谢岗镇涉疫劳动纠纷律师
洪梅镇涉疫劳动纠纷律师
道滘镇涉疫劳动纠纷律师
望牛墩镇涉疫劳动纠纷律师
茶山镇涉疫劳动纠纷律师
市辖区涉疫劳动纠纷律师
广州涉疫劳动纠纷律师
深圳涉疫劳动纠纷律师
佛山涉疫劳动纠纷律师
中山涉疫劳动纠纷律师
惠州涉疫劳动纠纷律师
江门涉疫劳动纠纷律师
茂名涉疫劳动纠纷律师
湛江涉疫劳动纠纷律师
汕头涉疫劳动纠纷律师
珠海涉疫劳动纠纷律师
肇庆涉疫劳动纠纷律师
清远涉疫劳动纠纷律师
揭阳涉疫劳动纠纷律师
韶关涉疫劳动纠纷律师
阳江涉疫劳动纠纷律师
梅州涉疫劳动纠纷律师
潮州涉疫劳动纠纷律师
河源涉疫劳动纠纷律师
汕尾涉疫劳动纠纷律师
云浮涉疫劳动纠纷律师
找东莞专办涉疫劳动纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年东莞有名涉疫劳动纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
东莞律师
>
东莞涉疫劳动纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选