陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

已鉴定为医疗事故的，卫生行政部门应医患双方当事人请求，可以进行医疗事故赔(补)偿的行政调解。调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。直接走法律程序。

房地产所有权纠纷可通过和解、协调、仲裁及司法诉讼解决。首先，双方平等协商，若无果，可寻求第三方调解。调解不成，合同规定条款指引下提交仲裁。对仲裁结果不满，可进一步诉诸法院，整个过程强调公平与法律程序。

针对房屋产权纠纷的问题，可采取以下三种途径进行处理：首先是协商解决，其次是仲裁解决，最后是司法诉讼。协商解决应当遵循平等互惠、共识一致的基本原则。仲裁解决则在合同纠纷的解决过程中被广泛采用。若以上两种方式均无法达成一致意见，那么便可以考虑向当地人民法院提出诉讼请求，通过司法程序来寻求解决方案。

撰写民事诉状需列明原被告基本信息，清晰陈述诉求及争议详情。准备好诉状、副本（按被告人数）、证据原件复印件后，前往法院立案部门提交，申请受理。法院将送达诉状副本给被告，同时原告会收到举证通知书，要求提供相关证据。