[律师回复] 订婚不是法定婚姻流程，没强制效力。女方退婚补偿方面：男方给了彩礼，没办结婚登记，男方能要求女方退还。订婚宴等开支，是自愿消费，难主张补偿。财物赠与情况：以结婚为目的大额赠与，退婚时女方可能要还。日常小额赠与，算一般赠与，不用还。债务纠纷按性质和证据判断责任。先友好协商，不行就诉讼。

[律师回复] 可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付二倍工资。为保障自身权益，劳动者可采取以下措施：1. 收集证据证明事实劳动关系，如工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等。这些证据是后面维权的关键。 2. 辞职后先与用人单位协商赔偿。通过平和沟通，争取达成双方都能接受的赔偿方案。 3. 若协商不成，在仲裁时效（一般一年）内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付未签劳动合同期间的二倍工资差额。仲裁委将依据双方证据和事实作出裁决。 4. 若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼，通过司法途径进一步维护自身合法权益。

[律师回复] 法律分析：（1）法定可增加抚养费的情形有着明确规定，子女必要费用显著增加致使原定数额无法满足合理需求，这是基于保障孩子健康成长的考量，毕竟孩子成长过程中的需求会发生变化。（2）先尝试协商是合理且明智的做法，以书面或协商记录形式沟通，能留下相关凭证，避免日后产生不必要的纠纷，并且能清晰地表达自身诉求。（3）协商不成向法院起诉时，充分的证据至关重要。孩子的费用发票能直观体现费用增加情况，对方收入增加的证据则为要求增加抚养费提供合理依据，法院会依据多方面因素进行公平判定。提醒：要求增加抚养费要注意保留好各类相关证据，若情况复杂建议咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 法律分析：（1）仲裁裁决一旦作出，通常具有终局性，当事人无法通过撤销诉讼请求这种常规方式改变结果。这体现了仲裁高效、快捷解决纠纷的特性。（2）然而，法律也给予当事人一定救济途径。若能拿出证据证明仲裁裁决存在特定法定情形，便有权向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。（3）这些法定情形涵盖多个方面，比如没有仲裁协议，意味着仲裁缺乏基本依据；裁决事项超出仲裁协议范围或仲裁委员会无管辖权，表明仲裁活动越权；仲裁庭组成或程序违法，破坏了程序公正；证据伪造、对方隐瞒关键证据以及仲裁员的不当行为，都严重影响裁决的公正性和合法性。法院经审查核实存在这些情形之一，就会裁定撤销。提醒：申请撤销仲裁裁决需有充分证据证明存在法定情形，且要按法定程序向有管辖权的法院提出 ，建议咨询专业人士分析具体案情 。

[律师回复] （一）对于女方提起离婚诉讼的管辖地规定是合理且明确的。这能确保诉讼在合适的法院进行，保障司法程序顺利开展。（二）将一方入狱情况作为审查夫妻感情是否破裂的重要因素很恰当。女方提供相关证据来证明感情破裂是关键，这能增强诉求的合理性和可信度。（三）法院综合考虑子女和财产问题符合法律精神和实际情况。以子女利益最大化决定抚养权归属，公平分割财产，能更好维护各方权益。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻因感情不和分居满二年，调解无效的，应当准予离婚 。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。这里虽未直接提及一方入狱情况，但整体围绕夫妻感情破裂准予离婚的原则是一致的，法院会综合判断。