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斗门区职业病赔偿纠纷推荐文章
上海如何领取失业保险金?
1、单位与在职职工解除、终止劳动关系或者工作关系后,应当告知其按照规定可以享受失业保险待遇的权利,并在15日内到单位所在地的就业服务机构办妥退工手续。2、失业人员应当在接到单位解除、终止劳动关系或者工作关系通知后的30日内,到户籍所在地的区、县就业服务机构办理失业登记手续和失业保险金申领手续。
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2024-05-26
找人解决房产纠纷怎么办
面临房产纠纷,您可选择协商、调解或诉讼解决。若已签仲裁协议,可申请仲裁;未签则向法院申诉。仲裁须双方自愿,单方申请不予受理。请根据实际情况选择合适的解决方式。
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2024-05-26
房产纠纷
继承房产纠纷如何判
司法机关按照遗嘱或法律继承顺序分配房地产权益份额,若无第一顺位继承人则由第二顺位继承。某继承人欲独占权益需支付其他继承人价款。若无继承人愿继承,司法机关评估价值并公开拍卖分配款项。
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2024-05-26
遗产继承
河南省2024年度职工月平均工资是多少
目前河南省统计局并没有发布2020年职工月平均工资的数额;根据目前发布的最新通知可以知道,河南省统计局只发布了2018年度河南省职工月平均工资为4575元。
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2024-05-26
城乡居民社会养老保险与城镇职工基本养老保险的不同
1、保障对象不同。城镇职工基本养老保险是保障城镇就业群体。而新农保保障的是农村居民群体,城镇居民社会养老保险保障的是城镇非从业居民群体。2、实施强度不同。3、缴费标准不同。4、筹资结构不同。5、统筹机制不同。
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2024-05-26
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斗门区职业病赔偿纠纷问答推荐
房产纠纷适用法律是什么
[律师回复] 解析:关于房产纠纷所适用于的相关法律条款,主要包括了《中华人民共和国民法典》以及《商品房销售管理办法》等多个法律文本。为了有效解决购房环节中所产生的各类房产纠纷问题,我们通常会采取以下几种手段进行应对:首先,协商与谈判是解决房产纠纷最为基本也是最常见的方式;其次,调解作为购房纠纷处理过程中的一项重要环节,是在双方无法自行通过协商达成共识的情况下,由一方当事人提出申请,并在房地产管理部门、消费者协会或者其他具有相应资质的组织机构的主持之下,通过耐心细致的说服教育工作,引导双方当事人依据相关的商品房销售法规及政策的规定,互相理解,最终达成和解协议,从而使得购房纠纷能够得以迅速且妥善地解决。法律依据:《民法典》第七百一十六条承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。
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离职没有办离职手续后果怎么办
[律师回复] 解析:在劳动者与雇佣方之间构成的劳动契约关系中,如果劳动者选择终止雇佣合约,但未能依照雇佣方所规定的离职程序进行操作,从而导致了雇佣方的经济损失,那么雇佣方有权向劳动者提出赔偿请求。在实际情况中,有部分雇佣方可能会采取扣留劳动者薪资的方式来弥补自身的损失。然而,只要劳动者能够严格遵守法律法规,按照既定的离职程序完成相关手续,雇佣方就必须依法向其支付相应的薪资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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职务侵占罪谁告
[律师回复] 解析:中国刑法明确规定,在涉及职务侵犯罪的案件中,所有的单位及社会公众有权向检察机关或司法机构进行举报或报案。在此情况下,相关的人民检察院和人民法院应当受理该控告。若发现自身无权审理此案,应将其移交给有权管辖的机关处理,并在转交后立即通知控告者。对于故意诬告他人的行为人,必须承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人,有义务按照人民检察院和公安机关的要求,交出可以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的物证、书证、视听资料。
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房产纠纷诉讼费过高,如何解决这一问题
[律师回复] 解析:首先,关于家庭房产纠纷问题,以下几点策略或许能够有所帮助:(1)协商。这种方式主要依赖于当事人双方自主地通过各自退让和妥协,以此达到解决争端的目的;(2)调解。这意味着引入第三方进行干预,以推动产生争议各方之间进一步的理解和妥协,从而实现化解矛盾的愿望;(3)仲裁。该机制主要是指将纠纷提交给特定的仲裁机构,由其作为公正的裁判者来裁定纠纷的解决方案;(4)诉讼。这是一种由一方当事人向法院提起诉讼,并由法院依据法律规定进行裁决的纠纷解决途径。其次,在处理房屋产权纠纷案件时,需要提供以下几类证据:1、提供相关证据材料,用以证明自己对于争议房屋拥有所有权;2、提供相关证明文件,用以明确房屋的所有权归属,即是否为个人单独所有或者共同共有;3、提供相关证明材料,用以证明权利人已经按照法律规定履行了相应的产权人权利和义务,如缴纳房产税等;4、提供相关证明材料,用以描述房屋的占有、使用、收益以及管理状况;5、提供相关证明材料,用以解释争议房屋在改造过程中或者其他特殊情况下是否曾遭受过没收、改造、占用等情况。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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任免是升职还是降职怎么判定
[律师回复] 解析:在人事变动中,包含了晋升与降职两个方面,通常情况下以晋升为主。而职位的变动则涵盖了升职、调岗等多个层面。至于免职,它特指根据法律法规所规定的申请者的提名,决定罢免或撤销某些人员现有的职务。法律依据:《公务员职务任免与职务升降规定》第二条公务员的职务任免与职务升降,必须贯彻党的干部路线和方针,坚持下列原则:(一)党管干部原则;(二)任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则;(三)民主、公开、竞争、择优原则。第四条公务员职务任免与职务升降工作按照干部管理权限,依照法定的条件和程序进行。
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