端州区员工离职纠纷官司律师
牛可茵律师
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山东男职工产假规定2024年是多久
山东省人民政府规定的男职工的陪产假是7天,而且,根据《山东省人口与计划生育条例》的相关规定,女职工休产假的时间最低也是158天。但是各位劳动者应该注意,男性的陪产假是地方政府规定的,不是国家统一规定的。
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2024-10-01
灵活就业人员养老保险政策是什么?
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。灵活就业养老保险的缴费时间和其他养老保险一样,最低年限为15年,但缴的时间年数越长就越好。
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2024-10-01
职务侵占罪包括哪些
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的犯罪。常见手段有侵吞、盗窃、诈骗等,或挪用、处分单位财物后占为己有,甚至虚构事实、隐瞒真相来侵占财产。判断是否构成该罪,关键在于是否利用“职务上的便利”,且侵占财物数额是否达到较大标准。
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2024-10-01
职务侵占辩护
退休人员丧葬补助费有多少?
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。3、丧葬费标准:因病4000元。因工(公)5000元。4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170。二人以上的每人月150元。
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2024-10-01
员工在试用期有没有高温补贴?
根据国家有关规定,防暑降温费属于生产性的福利待遇。试用期也属于劳动合同存续期间,因此试用期内,暑期在岗工作的职工,都应享有高温补贴。但暑期不在岗工作的人员将不享受该待遇。
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2024-10-01
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端州区员工离职纠纷官司问答推荐
怀孕员工赔偿多少合适
[律师回复] 要是你碰上公司单方面解除劳动合同,而且还是违法解除那种的话,那大概就得看看你在这家公司呆了多久,每个月能赚多少钱,然后再用这些数据算出应赔给你的钱数。比如说,如果你在这家公司已经干了足足有3年,每個月工资能拿到8000块,那你可能就能得到48000块钱的赔偿金(也就是3年乘以每月8000元再乘以2)。但是,这赔到多少其实还得看很多其他的情况呀,比如你在这个公司干了多久,你每个月赚多少钱,还有他们单方面解除了你的劳动合同时是不是有违法行为等等。总的来说,我们要尽量保证怀孕员工的权益,不能因为她怀孕了就对她进行不公平的处理。
深圳法务等
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名律师已解答
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债务纠纷案件处理流程怎么走
[律师回复] 咱们先把能找到的借款协议啊、打款之类的记录啊、聊天记录啊这些都收别丢了。然后,你就试着跟欠钱的那个人商量看看能不能还上,要是他还是不肯还的话,那就只能去法院告他了。到时候你得准备个起诉书,还有那些证据什么的,交给法院。法院收到以后,他们会给你发传票之类的法律文件。然后就是开庭,你们两个人要在法庭上互相拿出证据来证明自己说的是真的,还要互相反驳对方的观点。最后,法院会根据实际情况和法律规定给出一个判决结果。如果那个欠债的人还是不愿意还钱,你就可以申请法院强制执行了。
律图延庆...等
3
名律师已解答
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你好,民事纠纷,能不能提前诉讼
[律师回复] 你好什么纠纷 说一下情况
张宏伟等
6
名律师已解答
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员工得了重病,不想离职,超龄员工,企业可以直接单方面离职吗
[律师回复] 企业单方面辞退员工需要支付高额赔偿,可以通过调岗、谈判、协商或仲裁,将辞退成本降低
江丽春等
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
[律师回复] 您好,原则上是需要的。如果员工自行离职,则无需支付。
周展鹏等
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名律师已解答
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