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交社保的财务处理分录怎么写?
交社保的财务处理分录具体为在借方记“应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)”、“其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)”,贷方记银行存款。计提时则借方记“管理费用-社会保险费(单位部分)”、贷方记“应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)”。
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2024-07-02
2024公务员探亲假规定是什么
公务员探亲假规定是:探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天;凡实行休假制度的职工,应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
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2024-07-02
司龄工资和工资工龄的区别在哪里
司龄就是从员工入职某公司时,计算的工作时间长度的一个统称,在不同企业围绕司龄有着不同的薪酬计算方法,通常司龄以月为计算单位,这与工龄略有不同。
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2024-07-02
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-07-02
劳动合同法38条辞职信需要多久离职
劳动合同法38条辞职信需要一个月,用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等,有关的当事人需要了解。
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2024-07-02
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端州区离婚债务打官司问答推荐
职务侵占罪归谁侦查
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪,刑事司法程序要求其立案侦查工作应由公安机关承担。此类刑事案件通常由公安机关进行全面调查和取证,除法律特殊规定之外,未经授权的其他机构或个人不得擅自介入。当被害人选择向公安机关进行报案时,需提交相关的证据材料以支持其指控,这些证据包括但不仅限于犯罪嫌疑人的个人信息、涉嫌职务侵占行为的具体数额,以及该金额被侵占的时间、用途等关键性细节。若所提供的证据不够充分,公安机关将负责任地开展全面收集与案件相关的各类证据的工作。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图双鸭...
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职务侵占罪30万以上判多少年
[律师回复] 解析:依据现行法律规定,对于情节严重的职务侵占行为,判处五年以下有期徒刑或拘役。若数额巨大者,则面临五年以上有期徒刑,并且可能附加没收个人全部财产的处罚。关于职务侵占罪的具体量刑标准,包括法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度内的起始点及基准刑,以及法定刑在五年以上有期徒刑幅度内的起始点及基准刑。同时,职务侵占罪多采用侵吞、骗取等手法进行非法获利。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图嘉兴
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财务不归还是否构成侵占罪
[律师回复] 解析:根据我方现行法律制度,倘若在获得他人财产使用权之后未能及时归还所借之物,即属于侵占行为的范畴。若此类行为导致的经济损失达到一定程度,则可能构成侵占罪。在此情况下,财产所有者有权直接向司法机关提出刑事诉讼请求。然而,值得我们关注的是,这类行为往往被视为普通的民事纠纷,除非存在明显的恶意占有意图。在实践操作过程中,如遇借用人拒绝返还所借物品的情形,财产所有者可考虑采取法律手段加以解决,例如向司法机关提出刑事诉讼请求。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图奉贤...
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职务侵占罪多少金额才会立案
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规,对于职务侵占犯罪,其立案的金额标准划分为两个档次。具体来说,当涉及款项达到人民币六万元时,即可视为“数额较大”;超过此金额并达到一百万元以上者,则被界定为“数额巨大”。在这两种情况下,相应的刑事处罚也有所不同。对于“数额较大”的情形,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;而对于“数额巨大”的情况,则需接受五年以上有期徒刑的惩罚,同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图济源...
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职务侵占罪定罪的标准怎么界定
[律师回复] 解析:根据我国相关法律的规定,当涉及到职务侵占犯罪时,具有关键性的立案标准金额设定为人民币六万元,将其视为"数额较大";而对于超过百万元的案件,则被定性为"数额巨大"。在这种情况下,处置标准也随之提高,"数额较大"的行为通常会受到五年以下有期徒期或者拘役的惩罚;而涉及到"数额巨大"的情况,处罚可能更为严厉,将面临五年乃至更长时间的有期徒刑以及推动并没收财产的惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图湛江
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