都江堰市劳动用工协议拟定律师
李建华律师
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擅长: 刑事辩护、交通事故、工伤赔偿
5.0分
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949人
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6年
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工伤保险和工伤社会保险有什么区别?
工伤保险和工伤社会保险的区别在于工伤社会保险包括了工伤保险的,同时社会保险还包括了医疗保险;养老保险和生育保险等几种类型的保险。工伤保险的报销是建立在劳动者受伤的基础之上的。
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2024-06-26
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-26
工龄工资计算方法有哪些?
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
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职工医疗保险卡怎么用
在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号,个人不需要先支付再报销,直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分,只有在结帐的时候,自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。
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2024-06-26
广州劳动法产假规定是多少天?
女性生育可以享受178天的产假,那么女性的配偶是可以享受15天的陪产假。而且在产假期间,无论是女性职工生育或者说男性职工陪产,都是照常发工资的,也不影响任何福利待遇。
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2024-06-26
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都江堰市劳动用工协议拟定问答推荐
你好老师,我在职未签署竞业协议,离职确签署了一份解除竞业协议书,请问有什么影响吗,并且解除竞业协议书也未给我
[律师回复] 你好,想咨询什么问题?可以直接联系咨询。
刘伟等
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补充协议条款,我方不知情的添加的补充协议有效吗
[律师回复] 您好、具体什么情况呢?无效
郭剑宗等
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刚进公司的时候签了一份薪资协议,中间临时调岗了一次,调岗并没有签任何的协议,包括调岗后的薪资,当时都是口头承诺的,也发了一个月的薪资,现在薪资重新制定去计算,之前调岗后的保底没有了,让我重新签 订薪资,不想签,怎么维权要求赔偿
[律师回复] 大诉律师事务所,可以帮您解决问题。
广东大诉...等
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我父母在我十岁的时候离婚签的离婚协议我跟我母亲生活我父亲一年给五千抚养费但是一直没给,我今年二十一了没见到一分抚养费这个情况能起诉吗?
[律师回复] 你好,当时是协议还是法院判的
张志勇等
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三方合股,甲方出资10万,乙方出资十万,丙方出资5万。协商后,甲方占46%,乙方占3838%,丙方占16%,和丙方退股后,协商丙方份额平分。现甲方占54%,乙方46%,若后期追加资金,投资比例怎么算份额?
[律师回复] 你好,这边可以详细沟通的
钱威等
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