敦化劳动赔偿纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
敦化劳动赔偿纠纷推荐文章
劳动法关于病假工资的规定?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
10w+
浏览
2024-06-09
《劳动法》高温补贴标准是什么
室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
10w+
浏览
2024-06-09
宅基地拆迁补偿计算标准是什么
土地补偿费=被征地亩数×年产值×补偿倍数。安置补助费=需要安置的人数×年产值×补偿倍数,需要安置的人数=被征地数÷征地前人均分配耕地数。青苗补偿计算方式:青苗补偿费=年产值÷耕种季数。
10w+
浏览
2024-06-09
机动车在高速超速怎么处理
目前一般来说,高速或国道上超速10%以下是处以警告,不扣分和罚款的,不需要去接受处理的;超过10%~20%,那就要扣3分,罚款200元;超速20%~50%,要被扣6分,罚款200元;超速50%以上的,要一次性被扣12分,罚款500元,然后按照超速速度的增加。
10w+
浏览
2024-06-09
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
10w+
浏览
2024-06-09
查看全部知识
敦化劳动赔偿纠纷问答推荐
合同纠纷
[律师回复] 您好,您的情况可以进一步了解
吴天成等
6
名律师已解答
获取解答>
您好,问下与人发生纠纷,打了他人,伤情鉴定为未达轻微伤,这个要付法律责任吗
[律师回复] 你好,在的,马上为您接入解答。s
冯浩全等
2
名律师已解答
获取解答>
你好,能咨询一下经济纠纷吗
[律师回复] 你好,可以的,具体说明情况
宁夏灜智...等
5
名律师已解答
获取解答>
25000元合同纠纷,须要多少钱可以要回本钱
[律师回复] 您好,您的问题已经解决了吗
李哲等
4
名律师已解答
获取解答>
土地纠纷,国土局套图给了对方可以确权了吗
[律师回复] 您的,您的案件具体什么情况?
王红纹等
4
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
长春劳动赔偿纠纷律师
吉林市劳动赔偿纠纷律师
四平劳动赔偿纠纷律师
辽源劳动赔偿纠纷律师
松原劳动赔偿纠纷律师
通化劳动赔偿纠纷律师
白城劳动赔偿纠纷律师
白山劳动赔偿纠纷律师
延边劳动赔偿纠纷律师
找敦化知名劳动赔偿纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年敦化擅长劳动赔偿纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
敦化律师
>
敦化劳动赔偿纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选