[律师回复] 离婚官司的流程大致如下：首先进入起诉阶段，需将起诉状以及相关的证据等材料递交至法院。接着是立案审查环节，法院会对起诉进行细致的审查，倘若各项条件都符合，便会予以立案。之后会进入调解阶段，在此阶段，法院有可能会组织双方进行调解，要是调解能够顺利达成一致，就会出具调解书，那么整个案件也就此结束。但如果调解未能成功，就会进入庭审阶段，在这个阶段，双方要依次进行举证、质证以及辩论等程序。随后来到裁判阶段，法院会根据庭审的实际情况作出判决，若是判决离婚，也会明确财产分割、子女抚养等相关事宜。倘若一方对判决不服，还可以在规定的时间内提起上诉，上级法院会进行二审。最后是执行阶段，当判决生效后，如果一方不履行自己的义务，另一方就可以向法院申请强制执行。整个离婚官司的流程是比较复杂的，鉴于此，建议大家在面对离婚官司时，最好委托专业的律师来协助处理，以更好地维护自身的合法权益。

[律师回复] 结论：在民政局办理的离婚协议具有法律效力，但需符合法定条件。法律解析：离婚协议是夫妻双方在自愿的基础上，对离婚相关事宜达成的一致意见，包括子女抚养、财产债务处理等。经婚姻登记机关备案后，就具备了法律约束力，双方必须按照协议履行各自义务。这是因为《民法典》规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议在办理离婚登记后生效，能保障双方的合法权益。然而，在未办理离婚登记手续前，离婚协议是可变更或撤销的，比如双方协商一致后可修改协议内容。办理离婚登记后，若存在欺诈、胁迫等违背当事人真实意思表示的情形，一方也可请求法院变更或撤销离婚协议。如果你对离婚协议的法律效力、变更或撤销等相关问题有疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为你提供详细准确的法律解答和建议。

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 工作时间限制：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即使因特殊原因需要延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。加班报酬规定：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬