都匀市劳务伤害赔偿纠纷律师
刘祖桃律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、交通事故
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在我国一次性工伤医疗补助金怎么拿到?
1、已经经过工伤认定与劳动能力鉴定。2、用人单位按照规定缴纳工伤保险费用。3、工伤职工事故发生月已经参加社会保险。
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2024-06-08
《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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建设项目职业病危害分类管理办法政策怎么解读?
关于建设项目职业病,其中有一定的标准,有一般危害和严重职业病危害等,职业病严重危害劳动者的健康安全,企业如果要继续该项工程,必须采取某些措施防范,进行补贴,否则私自开工,将会受到严厉处罚。
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故意伤害,出狱不交赔偿吗
如果有人因故意伤害罪被判刑,仍需赔偿损失。判刑是对犯罪者的刑事责任裁决,而赔偿是犯罪者应承担的民事责任。刑事责任与民事责任不矛盾,犯罪者既要承担刑事责任,也要赔偿受害者的经济损失。
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暴力犯罪辩护
打人轻伤需要拘留吗
打架行为若造成对方轻伤,可能构成故意伤害罪,面临刑事拘留风险,拘留时长一般为七至三十七天。公安机关在拘留期满后,如有理由相信需逮捕,应在期满前三天提交案件副本给检察院审查。特殊情况可延长一至四天,团伙作案等可延长至三十天。检察院需在七个工作日内决定是否批准逮捕。
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2024-06-08
强制措施
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都匀市劳务伤害赔偿纠纷问答推荐
帮助职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:若行为人涉嫌协助职务侵占罪,其所涉及到的刑法量刑标准如下:首先,如果涉案金额达到法定数额较大的标准,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;其次,对于在犯罪过程中起次要作用的从犯,法律规定应予以从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。再者,如果涉案金额达到了法定数额巨大的标准,那么行为人将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担罚金的刑事责任;最后,对于从犯,法律依然规定应予以从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图梅州
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民间借贷纠纷不出庭会有什么后果
[律师回复] 解析:在涉及民间借贷纠纷案件的法庭审判中,若被告人未依法出席庭审现场,将可能面临如下严重后果:首先,倘若法院已对其发出合法传唤而未能到场参加庭审,那么法院将依照法定程序进行缺席审理,并在此基础上对案件予以宣判;其次,被告人不出庭实际上等同于主动放棄了答辩及提供证据的权利,这无疑将使其自身的权益无法得到充分保障。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十六条原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。
律图宝山...
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故意伤害罪算犯人吗怎么判
[律师回复] 解析:1.对于故意伤害他人的行为,通常情况下,将被视为犯下了故意伤害罪。依据相关的法律法规,凡是故意伤害他人身体的,将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等处罚措施。2.如果导致受害者受伤程度达到重伤级别,则行凶者将会面临最高至三年到十年不等的有期徒刑;而若是致使受害者死亡或者使用极其残忍的手段使其遭受重伤并留下严重残疾的,那么行凶者将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。3.行为人在实施犯罪行为时,必须明确知道自己的行为可能会引发危害社会的后果。并且,他们需要对这种危害结果的发生抱有希望或者放任的态度。这两个条件必须同时满足,缺一不可,否则就无法认定为故意犯罪。4.希望结果的发生以及放任结果的发生,这是两种截然不同的心理状态。在刑法理论上,前者被称为直接故意犯罪,而后者则被称为间接故意犯罪。5.故意犯罪的心理状态,实际上是指犯罪人在整个犯罪过程中所展现出的各种复杂心理活动的综合体现。这种心理状态具有综合性、持续性、情境性、独特性以及外露性的显著特征。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图淄博
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故意伤害罪的判刑标准是多少
[律师回复] 解析:对于那些触犯故意伤人罪的被告者来说,他们将面临一般的三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚。然而,若以上述罪行导致他人严重受伤,那么被告者将会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑;如果该行为导致他人死亡或使用极其残忍的手段使他人重伤并留下严重残疾,那么被告者将会被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图蓟县
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企业主职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:关于公司职务侵占罪量刑的规范标准如下:对于涉及金额较小的案件,依据刑法相应规定应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还须对当事人处以罚金惩罚;若涉案金额较大者,则需面临三至十年的有期徒刑并附加罚金处罚;而针对数额特别庞大的案件,将被判处十年以上的有期徒刑,或者无期徒刑,同时仍须执行罚金追加罚则。此外,无论是在公司、企业还是其他单位任职的员工,只要其利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,都将按照上述法律条款进行惩处。值得注意的是,如果这些员工属于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员,或者是由国有公司、企业或者其他国有单位派遣到非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员,那么他们的违法行为将依照相关法规进行更严格的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图巫山...
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