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十级工伤有停工留薪的待遇吗?
据规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,这个停工留薪期一般不超过12个月,不过如果伤情严重或者情况特殊,可以经过市级劳动能力鉴定委员会确认,进行适当延长,但延长不得超过12个月。
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2024-05-09
劳务费个人所得税怎么计算
计算劳务报酬所得的个人所得税时,如果一次劳务的收入不超过四千元,则减除八百元的费用,四千元以上的,减除收入的百分之二十,然后再按适用税率计算个人所得税。应纳税款=劳务收入乘(1减20%)乘适用税率-速算扣除数。
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2024-05-09
最低工资标准是应发还是实发?
最低工资标准是指应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。
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2024-05-09
屋面防水工程施工质量验收规范
1、高聚物改性沥青防水卷材和胶结材料的品种、牌号及配合比,必须符合设计要求和有关技术规范、标准的规定 2、卷材防水层及其变形缝,檐口、泛水、水落口、预埋件等处的细部做法,必须符合设计要求和屋面工程技术规范的规定 3、屋面卷材防水层严禁有渗漏现象。
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2024-05-09
2024年病假工资发放标准是多少?
病假工资发放标准是病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。
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2024-05-09
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恩施误工费赔偿纠纷问答推荐
劳动纠纷,目前在职状态,还没有跟老板翻脸,入职前,老板微信给我发消息承诺保底工资4000元,最低不低于4000,入职后给我定任务让我完成,完不成就不给保底工资,全程都没有跟我签劳动合同
[律师回复] 可以打电话过来给你解答,或者加v信详细给你解答
杨文斌
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我在微法庭上申请的执行立案,显示正在提交中!然后自己误删了
[律师回复] 你好具体什么法律问题请陈述
钱威
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婚姻小孩生活纠纷
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
吴增勇等
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误入传销损失金钱怎么挽回
[律师回复] 可以预约咨询有关情况,田拥军专业律师团队为您服务。
田拥军
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医疗事故的纠纷案
[律师回复] 你好。律师可以代理的。
姚大勇等
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