兹证明本单位员工，职务：工人，月收入元。因该员工的父母于20年月日发生交通事故，至年月日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。特此证明。

1、不超过15000元的，即对于不超过15000元的，适用5%税率。2、 超过15000元至30000元的部分，即对于超过15000元至30000元的部分，适用 10%税率。

第一步：申请 申请鉴定需向鉴定办提供以下资料 1、申请书。2、职业病诊断证明书 第二步：受理 当事人向鉴定办提供资料后，鉴定办应在5个工作日内完成资料审核。资料齐全，当事人填写鉴定申请表，鉴定办发给当事人受理通知书 第三步：鉴定 鉴定办在受理鉴定申请之日起60日内组织鉴定、形成。

非全月病假：1)非定额人员：应扣病假工资(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数(基本工资×30%÷21、75)×病假天数。2)定额人员：应扣病假工资(1000×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数(1000×30%÷21、75)×病假天数。

一就是在女职工产检期间先发固定工资，等生育津贴申请到账后，才根据对比进行差额补扣。二就是先计算出可以领取的生育津贴，然后将产检工资与之对比，补差发放。