以最低工资标准为准。劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”，对应员工来说，用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算，属于用人单位转空子行为，劳动者可以要求用人单位按照约定的工资填写。

首先分别写清委托人和被委托人的姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址。内容写清案件，以及委托权限。最后是委托人签名或盖章，被委托人签名或盖章，年月日。委托代理人须写明代理权限，特别授权的，应写明授权的具体范围。

1、甲乙双方的基本信息。2、关于_年_月_日发生的交通事故，经甲、乙双方充分协商一致达成协议。3、赔偿方式，金额。4、本协议自双方当事人签字后生效。

劳动合同都会约定合同的期限的，这个期限一般都是双方的意思表示的结果，但是生活中更倾向于是劳动者的意思，如果劳动者想要工作多久就可以约定工作多久，但是有些公司有最低的期限规定的除外。那么关于劳动合同三年是一定要做满三年吗?

1、房屋租赁当事人的姓名(名称)和住所。2、房屋的坐落、面积、结构、附属设施，家具和家电等室内设施状况。3、租金和押金数额、支付方式。4、租赁用途和房屋使用要求。5、房屋和室内设施的安全性能(六)租赁期限(七)房屋维修责任(八)物业服务、水、电、燃气等相关费用的缴纳。