二七区打侵犯财产罪官司律师
李聪聪律师
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擅长: 医疗纠纷
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二七区打侵犯财产罪官司推荐文章
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
申请无犯罪证明怎么开?
当事人需要申请开具无犯罪证明,可以携带个人身份证到户口所在地的居委会调取个人档案记录,经核实没有过刑事犯罪行为的,可以由居委会相关负责人填写具体内容,直接开具无犯罪证明并签字盖章生效,当事人也可以到户口所在地派出所办理开具。
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2024-11-11
公司法兼职是如何规定的?
根据《中华人民共和国公司法》规定,国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。
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2024-11-11
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二七区打侵犯财产罪官司问答推荐
彩礼是属于男方个人财产吗
[律师回复] 1. 彩礼一般不属于男方个人财产。通常来说,彩礼是男方为了结婚这个目的,送给女方的财物。2. 从法律角度看,彩礼有其特殊性。要是双方没办结婚登记手续,男方是可以要求女方返还彩礼的;要是双方办了结婚登记手续,可实际上并没有共同生活,或者男方在婚前给彩礼后,生活变得困难了,这种情况下,男方同样可以要求女方返还彩礼。3. 不过,要是在婚前,男方明确表示这个彩礼是赠与女方个人的,又或者有其他很明确的约定,说明这个彩礼就是女方个人财产,那这个彩礼就属于女方个人所有。4. 总而言之,彩礼到底是不是男方个人财产,得根据实际情况来判断,不能简单地一概而论。
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婚内签订了财产协议还会被执行吗
[律师回复] 婚内签订的财产协议通常是有法律效力的。具体来说:1. 有效情形:如果协议内容合法,是双方真实的意思表示,并且经过了适当的形式,像公证之类的,在符合法律规定的情况下,一般是会得到执行的。2. 无效情形:要是协议存在违反法律强制性规定,或者损害了第三人合法权益等情况,那这个协议可能部分或者全部都无效,也就没办法被执行了。举个例子,在涉及夫妻共同债务方面,如果这个债务实际上是用于家庭共同生活等合法用途的,就算婚内财产协议里约定由一方来承担,债权人还是有权要求夫妻双方共同偿还的。总之,婚内财产协议能不能执行,得综合多方面因素考虑。具体的情况,还得按照实际的法律规定以及案件事实来判断才行。
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夫妻婚内财产约定协议书有效期限是多久
[律师回复] 关于夫妻婚内财产约定协议书的有效期,一般来说是没有明确规定的。1. 协议有效的条件:只要这份协议是夫妻双方真实想法的体现,而且不违背法律的强制性规定,那它就是依法有效的。2. 法律性质决定有效期:从法律性质看,婚内财产约定其实就是对夫妻财产关系作出的一种约定。它不会因为时间过去就肯定失效。除非夫妻双方在协议里专门约定了具体的期限或者相关条件,不然在夫妻关系存在的这段时间里,协议都是有效的。3. 举例说明:比如说,协议里约定一方在某种特定情形下能够得到某项财产,只要这个特定情况没有改变,那协议的这个约定就一直有效。4. 夫妻关系终止时的作用:就算夫妻关系结束了,这份协议在处理财产分割等相关问题的时候,依然有着重要的参考意义。
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女生15男生20开房自愿发生关系犯罪吗
[律师回复] 你好,我是杜律师,,,,,
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在嘛?,二、没签劳动合同犯法吗? 没签劳动合同不犯法,但不签劳动合同是违法行为,可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同也可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
[律师回复] 违法,如果您需要劳动仲裁或者法律帮助,也可以直接打电话咨询13,368259738.
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