[律师回复] 法律分析：（1）劳动仲裁中的第三人承担责任与否要根据具体情况判断。当第三人与案件处理结果有法律上利害关系，且经审理认定对劳动纠纷负有责任时，就可能要担责。例如实际用工主体这种第三人，若被认定有过错，就可能要承担支付工资等责任。 （2）若第三人只是了解案件相关情况，和纠纷本身没有直接责任联系，只是协助查明事实，一般无需担责。仲裁机构会根据事实与法律规定来综合判定第三人是否担责。 提醒：劳动仲裁涉及第三人时，第三人应积极参与仲裁，明确自身与案件关系。不确定自身是否担责可咨询，以便正确应对。

[律师回复] 离婚案涉及人身关系，通常当事人要亲自出庭。不过有特殊情况的，能依法解决。要是确实因特殊原因来不了，得给法院交书面意见，说清不能到庭的原因，以及对离婚、孩子抚养、财产分割等的态度，像重病住院就是正当理由。要是当事人没民事行为能力，法定代理人要到庭打官司。没经法庭允许中途退庭，或没正当理由不来的，原告可能按撤诉处理，被告可能缺席判决。但法院仍会公平裁决。所以无法出庭要提前和法院沟通，按要求做，别影响自身权益。

[律师回复] 第二被告未必担责。打官司时，被告先后顺序不决定是否担责，关键是有无该担责的情况。 法院会按事实和法律，审查各被告责任。要是第二被告没侵权、没违约，也没法定担责事由，像无过错等，审理后可不担责。要是第二被告有侵权，与损害有关联，或因合同等法定原因该担责，就得担责，比如赔偿等。最终由法院依具体案情判定 。

[律师回复] （一）仔细查看交通事故责任认定书，确定事故双方责任比重，这是后面维权的基础。（二）主动与肇事者沟通协商，明确告知其需要承担后期医药费的责任，要求对方履行赔偿义务。（三）要是协商没有结果，认真收集医院诊断证明、病历、医药费发票、事故责任认定书等相关证据。（四）可以先申请人民调解委员会调解，其灵活性强且免费。若调解成功，按协议执行；调解失败，也不影响起诉。（五）收集好证据后，向法院提起民事诉讼，通过法律途径让肇事者支付后期医药费。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 起诉老板要先明确管辖法院，这得看具体是啥纠纷：劳动纠纷的话，能向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委申请仲裁。前者一般是实际工作地，后者是注册地等。民事纠纷中，合同纠纷有约定按约定，没约定则由被告住所地或合同履行地法院管；侵权纠纷由侵权行为地或被告住所地法院管。刑事犯罪通常由犯罪地法院管，特殊情况被告人居住地法院也能管。总之，先确定纠纷性质，按规则找对管辖机关，备好证据再起诉。