江苏省产假的规定有当地进行生产的夫妻，可以享受一百五十八天的产假。符合国家规定生育的，女方可以在法定产假增加三十天的产假，而男方可以享受多十五天的护理假。如果女方在未满四个月内流产的话，那么可以享受十五天产假。

根据《南京市人口与计划生育规定》南京婚假可以享受十五天，如果结婚的男女双方不在同一地工作的，可根据路程的远近，适当的给予假期，再婚的也可以享受法定婚假。婚假期间工资正常发放。

《职工带薪年休假条例》相关规定：国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。

江苏省规定每年的6月到9月，对于室温在33度以上工作的劳动者发放相关的高温补助。每人每月200元，确保这类劳动者的合法权益，对这类劳动者还应采取相关的高温保护措施，确保这类劳动者在工作时的人身安全。

认定集资诈骗需全面考量：确认非法占有意图为核心，如挥霍集资款、用于犯罪或潜逃等；审查集资方式，辨识欺骗性，如虚构盈利、隐瞒真相；同时，关注集资对象是否广泛不特定。