资本公积金是指公司由投入资本本身所引起的各种增值，与公司的生产经营活动没有直接关系。包括资本(或股本)溢价、接受现金捐赠、股权投资准备、拨款转入等。资本公积金不是计提产生的，而法定公积金是需要按规定进行计提的。法定公积金可以用于弥补公司亏损，而资本公积金不得用于弥补公司的亏损。

退休人员可以签署劳动协议书或劳务合同，但是不能签订劳动合同，因为，退休人员不具备劳动的主体资格，签订的劳动合同不具备法律效力。因此公司返聘退休人员时，只能与其签订劳务合同或者劳动协议书。

病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计算病假工资最基本的公式为：病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。

劳动者到公司上班需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

办理少儿医保需要的材料：1、经办人身份证。2、监护人身份证。3、少儿（学生）医疗保险参保登记/变更申请表。4、少儿户口本。5、监护人在本市开立的银行活期储蓄账户。