[律师回复] 解析：在进行二手房买卖时，需依法缴纳税款。其中主要涵盖以下几个方面：首先是3%-5%的契税，其次为20%的个人所得税，再者是象征性的1‰的印花税，针对个人购买不足两年住房者，按照5%的征收率全额缴纳增值税；然而，对于购买满两年及以上的房产，则可免除增值税。此外，还有5.55%的营业税、城市建设维护税、教育附加税和地方教育附加税，每平米6元的房屋交易手续费以及80元的房屋产权登记费用也是必不可少的。法律依据：《契税暂行条例》第三条契税税率为３—５％。契税的适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的幅度内按照本地区的实际情况确定，并报财政部和国家税务总局备案。

[律师回复] 解析：在处置遗产房产的过程中，必须综合考虑各类相关税费，包括必要缴纳的合同印花税、权证印花税，以及广泛存在的增值税、个人所得税和契税等多项开支。此外，对于那些依照法律程序获得房地产所有权的合法继承人、遗嘱继承人或得到赠予的人士而言，他们是有权豁免个人所得税的。在法定继承人的情况下，他们无需支付任何契税；但是，对于并非法定继承人且依据遗嘱而享有土地、房屋权属的人士，则需按照规定缴纳契税。法律依据：《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。《契税法》第三条契税税率为百分之三至百分之五。契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。

[律师回复] 解析：根据相关法规政策，九级工伤的理赔项目主要包括：一次性伤残补助金、一次性医疗救助金、一次性伤残就业补助金以及停工期薪酬、护理费、住院期间伙食补贴、交通及治疗所需的各项费用等等。具体计算方法如下：首先计算一次性伤残补助金，数额为劳动者受伤前工资收入的9个月；其次，一次性医疗救助金的计算标准为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月；最后，一次性伤残就业补助金的计算标准则为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。值得注意的是，一次性医疗救助金和一次性伤残就业补助金均需在劳动者与用人单位解除劳动合同时才能予以发放。此外，停工期薪酬也是工伤理赔中的重要组成部分，其计算标准应按照劳动者的实际工作情况进行确定。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：在法律规定范围内，夫妻双方进行房产所有权的转让无需缴纳任何税费。由于房产在此过程中成为共有的财产，所以并不涉及税收的问题。如果在婚姻关系存续期间，有一方需要将其持有的房产所有权转让给另一方，则需要他们分别携带身份证明文件、房产所有权证书、户籍簿、结婚证书以及明确转让所有权的审批表等相关资料前往房地产管理机构办理相应手续。这种情况下的房产所有权转让被视为共同财产的变更，仅需支付相关的工本费用，而无需缴纳任何税费。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：应缴税款总额共计790元。我们上述算法如下所述：计算纳税人实际应缴纳的税收即所谓的"应纳税所得额"，公式为：应纳税所得额=劳动者工资收入之总额减去基本社保及公积金扣除额再减去起征点（设定为5000元）。接下来，根据应纳税所得额这一数值代入税率和速算扣除系数进行运算，即得到了应缴税款的最终结果。这里需要注意，由于已知基本社保和公积金数据未知，因此我们暂时将其排除在外不予考量。如您的年薪总额为15000元，起征点亦为5000元，那么你所应缴纳的应纳税所得额将为此总量与5000元的差值，具体计算结果为10000元。根据相关税收政策规定，以15000元年薪为基础，对应的税率为10%，而速算扣除系数则为210元。具体到公式上，得出的应缴税额结果为10000×10%-210，结果正是790元。最后，实际发放到手的月工资将在此基础上进行相应扣除，即15000元减去已缴税费790元，等于最终的实发工资数额——14210元。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。