[律师回复] 要想证明共同财产被转移，可从以下这些方面去搜集证据。比如说，把那些能体现财产动态的书证给收集起来，像转账记录，那可是清清楚楚地显示着钱是怎么转的；银行流水，能让我们看到资金的进出情况；还有财产购置合同，这能直接表明财产是怎么购置的以及其归属。物证也很关键，被转移走的财产实物，以及购买它的发票，这都能证明财产的实际去向。找证人也很重要，要是有知道财产转移情况的人，像共同财产的经手人或者知情的亲友，让他们出具书面证言或者接受询问，那可是很有说服力的。另外，去查询房产登记部门、车辆管理部门等的登记信息，就能知道财产登记状态，从而证实是否有转移行为。要是有监控录像等视听资料能把财产转移的过程记录下来，那可就是非常重要的证据。而且在取证的时候，一定要注意证据的合法性和关联性，这样收集到的证据才能有力地支持我们的主张。

[律师回复] 从法律层面来讲，通常情形下，男人是不可以凭借夫妻共同财产直接对小三提起诉讼的。夫妻共同财产主要是用于夫妻共同生活以及共同经营等范畴的财产。倘若小三有恶意损害夫妻共同财产的举动，例如她和男方一同肆意挥霍夫妻财产，致使夫妻共同财产减少，那么男方在搜集到充足证据之后，能够以维护夫妻共同财产权益为理由，向法院提起诉讼，要求小三归还相应的财产。不过必须要留意的是，此类诉讼的法律依据以及实际操作都比较复杂，这就需要专业的法律知识以及有力的证据来支撑。要是男方有这样的想法，最好赶紧咨询专业的律师，从而获得更精准的法律建议和帮助，避免在法律程序中出现失误或不利的情况。

[律师回复] （一）关于医疗费用赔偿在工伤赔偿中，对于手指筋断裂治疗期间产生的各类医疗费用，像挂号费、检查费、手术费、药费以及康复费用等，都应当由用人单位来承担。员工要注意妥善保存好所有的医疗费用票据，以便后续向用人单位进行报销。（二）停工留薪期工资方面在治疗和恢复的这段时间里，员工的原工资福利待遇不会改变，所在单位需要按月正常支付工资。这里的原工资福利待遇一般是指员工受伤前正常工作时的工资和相关福利，单位不能因为员工受伤而降低其工资待遇或者减少福利。（三）伤残等级相关赔偿要点要是手指筋断经过治疗后对手指功能产生了影响，那就需要进行工伤鉴定来确定伤残等级。以十级伤残为例，员工可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准是7个月的本人工资。如果员工和用人单位解除了劳动关系，还能够获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过需要注意的是，这两项补助金的具体标准在不同地区是不一样的。比如说，部分地区十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能分别是3个月和3个月的当地上年度职工月平均工资。员工在申请这些补助金时，要按照当地的具体规定和要求来准备相关材料并办理手续。法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一定伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 您好，一般3个月左右开庭。

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题