房山区离职申请劳动纠纷律师
侯丽娟律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
服务:
132人
北京市华...事务所
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
房山区离职申请劳动纠纷推荐文章
城镇居民医疗保险和职工医疗保险有什么区别?
1、保障对象不同:职工医保面向的人群主要是企事业单位在职员工、退休职工以及就业人员。 而城乡居民医保,保障的人群范围广,包含下到幼儿上至老人所有年龄的人员。 。2、缴费的主体不同:职工医保一般由单位和个人共同承担费用,按月缴纳,由单位负责办理。居民医保由个人承担全部费用,一年一缴。 。3、缴费金额不同。
10w+
浏览
2024-06-02
成都职业病鉴定机构职业病诊断鉴定管理办法为何?
诊断机构应当具备的条件;诊断机构的职责;从事职业病诊断的医师具备的条件;诊断所需材料;鉴定。当事人对结果有异议,可以在规定的期限内申请重新鉴定;地点和鉴定工作程序;监督管理。
10w+
浏览
2024-06-02
公租房申请需要什么材料?有哪些条件?
材料:1、公租房申请书原件;2、申请人及共同申请人身份证原件和复印件。条件:1、申请人取得新区常住户口满二年以上,并在新区实际居住。2、家庭人均可支配收入在新区上年度人均可支配收入标准线的1、2倍以下。3、在新区无任何形式的住宅建设用地,家庭无住房或者现有住房建筑面积在人均15平方米以下。
10w+
浏览
2024-06-02
被迫离职通知发到微信合法吗
该行为不符合法律规范。依据我国《劳动合同法》,用人单位仅通过微信通知辞退员工而无书面证明是无效的。用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具正式证明,并在15个工作日内办理档案和社会保险转移手续。
10w+
浏览
2024-06-02
劳动关系
离职证明模板应该包含的内容有哪些?
离职证明模板应该包含的内容有劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。除此之外,用人单位在开具离职证明时,也必须加盖公章并注明出具证明的具体日期。“离职原因“则并不成为离职证明必须包含的内容,同样是《劳动合同实施条例》第二十四条规定,用人单位只需简单注明离职原因是劳动者主动辞职的就可以。
10w+
浏览
2024-06-02
查看全部知识
房山区离职申请劳动纠纷问答推荐
河西区职务侵占罪律师收费收好多钱
[律师回复] 解析:职务侵占罪,乃指公司、企业或其它组织之从业者,滥用其职务之便,以非法手段私吞、占有该单位之财产,且涉案金额达到法定标准之犯罪行为。依据我国相关律法规定,例如将代为保管之他人财产非法据为己有,且涉案金额达特定数额之大,在经合理催告后仍拒绝归还,则应处以二年以下有期徒刑、拘役或罚款;若数额更大,或涉及其他严重情节,则应判处二年以上五年以下有期徒刑,并处以相应罚金。继而,倘若将他人遗失之物品或藏匿之财物非法占为己有,且涉案金额亦达特定数额之大,在经合理催告后仍拒绝交出,则应依循上述规定进行惩处。然而,本罪名仅在受害人提出申诉时方能启动诉讼程序。侵占罪须侵占数额较大之财物方能构成,关于“数额较大”之具体标准,我国司法解释设定为人民币1万元,但部分地区立案标准则为人民币5千至2万元不等。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪的立案标准3万这一规定是基于
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,职务侵占罪的立案金额标准依照贪污罪以及受贿罪的立案金额标准的两倍和五倍进行设定。具体而言,当职务侵占行为所涉及的金额达到六万元人民币时,公安机关应当依法对此展开刑事立案并追究相应责任人的法律责任。在六万元至一百万元之间的职务侵占金额,将面临五年以下有期徒刑的处罚;而对于超过一百万元的职务侵占行为,则将被判处五年以上有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪请不起律师费用多少
[律师回复] 解析:职务侵占罪的数额判断方式具体如下:首先,立案追诉数额须达到人民币三万元及以上;其次,量刑数额分为以下两种情况:(1)数额较大:根据相关法律法规,职务侵占罪中的“数额较大”,其对应的数额标准为受贿罪和贪污罪的两倍。即贪污或受贿金额在人民币三万元至二十万元之间的,均视为受贿罪或贪污罪的“数额较大”范畴。(2)数额巨大:同样依据相关法律法规,职务侵占罪中的“数额巨大”,其对应的数额标准为受贿罪和贪污罪的五倍。即贪污或受贿金额在人民币二十万元至三百万元之间的,均视为受贿罪或贪污罪的“数额巨大”范畴。职务侵占罪的构成要素主要有四个方面:第一,犯罪客体:本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。第二,客观要件:本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。第三,主体要件:本罪的主体为特殊主体,仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。第四,主观要件:本罪在主观方面必须是直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;(四)赃款赃物用于非法活动的;(五)拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作,致使无法追缴的;(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:(一)多次索贿的;(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;(三)为他人谋取职务提拔、调整的。第二条贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
1
名律师已解答
获取解答>
劳动合同违约金赔偿劳动者离职合法吗
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规,签订了劳动合同后提出离职通常并不涉及违约金的支付问题。作为劳动者,在签订劳动合同时,无论是选择固定期限还是无固定期限的条款,均有权依照自身意愿随时解除劳务关系。此外,若用人单位与劳动者经过充分协商达成一致意见,也可依法解除劳动合同。劳动者如需解除劳动合同,只需提前30天以书面形式向用人单位提交申请即可。而对于处于试用期的劳动者而言,则只需提前3天通知用人单位便可解除劳动合同。值得注意的是,除了服务期以及违反竞业限制等特殊情况之外,用人单位不得与劳动者约定由其承担违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪的财务要退还吗
[律师回复] 解析:对于任何涉及到职务侵占财产问题的案件,相关部门均会做出相应的处理,并要求当事人进行返还。在这种情况下,无论是违法犯罪者所获取的一切财务资产,还是被害人原本合法拥有的财产,所有这些都必须被追回或责令退还。具体来说,所谓职务侵占罪,则是指向公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本应属于单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
北京离职申请劳动纠纷律师
上海离职申请劳动纠纷律师
天津离职申请劳动纠纷律师
重庆离职申请劳动纠纷律师
朝阳区离职申请劳动纠纷律师
海淀区离职申请劳动纠纷律师
丰台区离职申请劳动纠纷律师
西城区离职申请劳动纠纷律师
东城区离职申请劳动纠纷律师
昌平区离职申请劳动纠纷律师
石景山区离职申请劳动纠纷律师
通州区离职申请劳动纠纷律师
大兴区离职申请劳动纠纷律师
顺义区离职申请劳动纠纷律师
密云区离职申请劳动纠纷律师
怀柔区离职申请劳动纠纷律师
延庆区离职申请劳动纠纷律师
门头沟区离职申请劳动纠纷律师
平谷区离职申请劳动纠纷律师
找房山区有名离职申请劳动纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年房山区知名离职申请劳动纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
房山区律师
>
房山区离职申请劳动纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选