房山区招标仲裁律师
侯丽娟律师
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房山区招标仲裁推荐文章
周末加班是几倍工资 最低工资标准内能包含加班费吗
根据《劳动法》第四十四条规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百工资报酬 《最低工资规定》规定:“在劳动者提供正常劳动的情况下,应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不低于当地最低工资标准:延长工作时间的”据此,延长工作时间工资(即加班费)不能作为最低工资的组成部分。
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2024-06-07
拆迁安置房交房标准是什么?
交房标准一半是要从几个方面来看,1、房屋的结构;2、墙面地面的施工情况;3、卫生间的防水情况;4、门窗是否符合标准;5、楼梯间及小区的施工情况。和普通的居住住宅的交房标准都是一样的。包括物业和居住环境都是差异不大的。
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2024-06-07
公共维修基金收费标准是什么?
一般情况公共维修基金会按照房屋的类型确定的,如果是多层住宅会按照58元一平方米计算,如果是高层住宅也是会按照118元一平方米来计算的。公共维修基金主要是为了在小区内的公共设施和设备上的,其利息用于设备的维修、养护,利息不足时由产权人分摊。
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2024-06-07
贿赂金额最低标准是怎样的
企业解雇职工的流程如下:首先通知工会,再向员工发送书面解雇通知,要求员工进行工作交接并归还公司财产。随后,处理员工的人事档案和社会保险关系。最后,出具解除劳动合同证明。
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2024-06-07
贪污受贿辩护
国家规定取暖费标准是怎么规定的
取暖费是按建筑面积计算的,收费标准,各城市不一样,由于各地气候不一样,取暖期长短不一样。具体要以当地实行的政策为准。
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2024-06-07
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房山区招标仲裁问答推荐
口头猥亵幼女会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:关于猥亵幼女的法律惩戒,根据相关法条规定,若行为人采用暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人或对女性进行侮辱的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;若该行为涉及到儿童,则会依据相关法规予以从重处罚。此外,如果行为人的行为构成了强奸罪,那么他将会面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。值得注意的是,刑法明确规定,年满十六周岁的人在犯罪时应承担相应的刑事责任。而对于侮辱罪而言,它属于行为犯,也就是说,只要行为人通过暴力、威胁或其他手段,实施了强制猥亵、侮辱妇女的行为,原则上便构成犯罪,应当立案侦查。法律依据:《刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
律图大足...
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企业劳动仲裁败诉的后果是什么
[律师回复] 解析:在涉及劳动争议的案件中,倘若企业最终落败,需承担相应法律责任,包括支付给员工双倍工资、经济补偿金、赔偿金或调整工资待遇等义务;此外,企业的声誉亦可能因此遭受一定程度的负面影响;企业还需总结经验教训,进一步完善内部规章制度,以便为未来招聘优秀新人及留住现有资深员工做好充分准备。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
律图廊坊
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贪污一千多万会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:对于贪污金额达到1000万元人民币的行为,我们将此视为情节严重的犯罪事实,依据中国刑法,应对其施以十年以上的有期徒刑或无期徒刑的严厉法律制裁,此外,还必须依法课以罚金或者没收相应的个人财产。在特殊情况下,如果贪污金额极其庞大并且给国家和人民带来了极其惨重的经济损失,那么这个罪犯将会面临无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚,同时,他的全部财产也会被依法没收。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
律图阜新
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超过仲裁时效驳回诉讼请求的标准是什么
[律师回复] 解析:依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条明确规定,劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议过程中,如因当事人递交仲裁申请超出了法律所规定的六十天时限而做出不予受理的书面裁决、决定或通知书,当事人对此表示不服并依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应予以受理;然而,若经查实,当事人确实已经超过了仲裁申请期限,且没有任何不可抗力或其他正当理由作为支持,那么人民法院将依法驳回其诉讼请求。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
律图肇庆
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涉嫌抢劫罪适用速裁程序的流程
[律师回复] 解析:依据我国刑事法律法规之规定,人民法院在对案件进行审理并作出判决之前,必须进行深入细致的审查工作。尤其是在面临需要选用快速审判程序的情况下,人民法院在开庭之前,应对人民检察院向其提交的被告人签章文件进行严格审阅,并且在开庭期间,应充分尊重被告人的意见,以确保被告人自愿承认犯罪事实且同意适用该种快速审判程序。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十二条基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件,案件事实清楚,证据确实、充分,被告人认罪认罚并同意适用速裁程序的,可以适用速裁程序,由审判员一人独任审判。人民检察院在提起公诉的时候,可以建议人民法院适用速裁程序。
律图泰安
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