根据1月13日修订的《湖北省人口与计划生育条例》的相关规定，职工结婚取消晚婚晚育假的奖励待遇：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

1、申请。要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)的婚姻登记机关提出申请。2、填写声明书。双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请复婚登记声明书》。3、签名。

结婚年龄属于结婚条件中的一种，《民法典》中有规定，申请结婚登记，男生需要年满22周岁，而女生则必须要年满20周岁，不然的话就是不符合结婚条件要求，自然最终也就不能顺利领取到结婚证。

1、能够让劳动者更好的开始新的工作，减少不必要纠纷的发生。2、有了离职证明才能在人才交流中心调动劳动者的个人档案。3、法律规定用人单位需要为劳动者缴纳社保。而开具了离职证明之后，为之后新用人单位办理社保关系的转移是很重要的。

不可以，因为申领生育津贴需要凭借准生证，但是准生证还需要凭借夫妻双方的结婚证、身份证等证件。因此只有在结婚了之后才可以领取生育津贴。生育津贴的期限一般是98天，由女职工所在的单位发放。