费县职业病鉴定纠纷律师
朱玉生律师
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擅长: 债权债务、公司经营、婚姻家庭
5.0分
服务:
452人
执业:
5年
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2024-09-30
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离职补偿没有固定标准,它受到多种复杂因素的影响。如果是雇主主动提出解约,员工每工作满一年,就能获得一个月工资的补偿;如果工作时间未满一年但超过了六个月,就按一年来算;如果不足六个月,则只有半个月的工资补偿。这里的月工资是指离职前12个月的平均薪资。
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2024-09-30
劳动关系
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费县职业病鉴定纠纷问答推荐
工伤停工留薪期需要开病假条吗
[律师回复] 通常来讲,工伤那个时候歇着休养赚点工资的休息期间,你是不用开病假条那样子请假的。只要我们的伤真的评上了工伤,作为劳动者的我们就有权利享受这个停工留薪期待遇。在这期间里头,你就可以安心地去看病、休息,公司还是得按原来的工资福利待遇给发你工资。不过,为了防止以后可能会遇到的麻烦事儿,最好是把哪些治疗和休息的证据都保存下来,这样子做才保险。
律图防城...等
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我老公在老家交的医保每年380元的在天津看病可以使用吗
[律师回复] 您好,建议您咨询相关部门
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[律师回复] 你好,具体可点我头像详细咨询
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[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕
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你好 喝酒打架对方先动手之后他受伤了 在有关部门谅解书签了放弃法医鉴定也签了 他还要起诉会是什么结果
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟
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