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有工伤的人离职要如何处理?
有工伤的人离职那么就需要提前的通知用人单位,同时在进行协商工伤之后所需要承担的费用,用人单位是可以一次性的进行支付,并且双方签订好协议,这样就可以办理离职手续,从而解除双方的劳动关系。
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2024-06-20
哺乳期被辞退补偿标准2024年是怎么样的?
哺乳期如果被无故辞退退补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限来计算,满一年就向劳动者支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。
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2024-06-20
在我国经济补偿金月平均工资怎么算
在我国经济补偿金月平均工资的计算:计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。
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2024-06-20
公司要求员工竞业赔偿60倍工资合法吗
关于竞业禁止违约金的标准,根据司法实践,通常不应低于雇员薪酬总额的21%,且普遍在30%-50%的范围内浮动。然而,值得注意的是,虽然法律并未明确规定竞业禁止违约金及经济赔偿金额的上限与下限,但这并不意味着其合法性存在疑问,而仅仅涉及合理性问题。
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2024-06-20
工资福利
车祸赔偿不满意怎么办
若对交通事故赔偿不满意,当事人应积极与对方协商,寻求双方认同的补偿方案。若协商无果,可向公安机关交通管理部门申请调解,由其根据实际情况判定事故责任并进行调解,以达成赔偿协议。
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2024-06-20
交通事故赔偿
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峰峰矿区伤残赔偿纠纷问答推荐
房屋纠纷,请回电话。
[律师回复] 你具体需要咨询什么问题。。
廖寿昌等
8
名律师已解答
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打架成一级伤残。
[律师回复] 如果报案了,构成轻伤的话,应当承担刑事责任,构不成轻伤,可以要求赔偿。
李洪亮等
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名律师已解答
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打架打得别人成一级伤残。赔偿金额多少
[律师回复] 民事赔偿问题涉及到复杂的计算,建议你聘请律师代理。
李洪亮等
2
名律师已解答
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在工地干活受了工伤鉴定了十级骨折伤残怎样会有一次性医疗费和一次性伤残补助金一天工资大概是330能赔付多少??
[律师回复] 您好,您跟单位签过劳动合同吗?是否能确认劳动关系?
赵磊等
7
名律师已解答
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在吗车祸小腿脚趾骨折需要做伤残鉴定吗
[律师回复] 您好,正在查看您的问题,请稍等
黄建云
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名律师已解答
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