1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。

协议离婚后，抚养费是可以往上调的哦。要是原来定的抚养费不够孩子实际生活花销啦，像孩子得病啦、上学啦这些情况导致费用增多，负责直接抚养孩子的那一方就可以去申请增加抚养费。就好比孩子考上了更好的学校，学费一下子涨了好多，原来的抚养费就承担不起啦，这时候就可以要求增加抚养费啦。

取保候审结束通常有这几种状况：一是到了规定的取保候审期限啦；二是发现被取保候审的人压根不应该被追究刑事责任呢；三是在取保候审这段时间里，要是被取保候审的人违反了规定，而且已经交了保证金的话，就会没收一部分或者全部的保证金，接着根据不同情况，让犯罪嫌疑人、被告人写检讨保证不再犯，要么重新交保证金、找保证人，要么就监视居住或者直接逮捕。

根据劳动法的规定，享受婚假的按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

开头写甲乙双方的名称，内容写：乙方的安全环保目标、甲方责任、乙方责任、奖罚、其它需要补充的条款。结尾甲乙双方签字。