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用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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2024-06-13
劳动法关于工龄工资计算标准是什么?
劳动法关于工龄工资计算标准是工龄增加一年,月工资增加50元。员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。试用期是劳动合同期限范围内,但是试用期间不计算工龄。企业采取工龄工资有利于提高员工积极性,减少员工的流动性。
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2024-06-13
四川产假国家规定2024是什么
产假国家规定产假天98天,四川省产假规定是除法律、法规规定外,延长女方生育假六十天,给予男方护理假二十天。子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤。
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2024-06-13
合同到期年假未休怎么算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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2024-06-13
生病职工病假有工资吗?
职工请病假是有工资的,用人单位应该按照劳动法的规定按时发放工资,而且,对于员工病假期间,用人单位发放的工资不能低于当地的最低工资标准,实际上是不能低于最低工资标准的80%的。
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2024-06-13
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[律师回复] 跟个人,还是征收问题,
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[律师回复] 你好,明知自己患有梅毒、淋病等严重性病卖淫、嫖娼的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
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[律师回复] 您好,您方便说下具体问题吗
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我想咨询 公司用我当月的本休把我的病假抵了合法吗
[律师回复] 这个不合理的。详细的可以联系我咨询。
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民间借贷纠纷2016年被执行,名下已没有可执行财产,如何向法院申请删除失信人信息,是否符合失信被执行人若干规定第10条第4款?
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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