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丰台区打商标异议官司推荐文章
入职时与公司签了劳动合同还要签转正手续吗?
用人单位在雇佣劳工的时候要与被雇佣者签订劳动合同,我国《劳动法》中规定,用人单位可以设置3个月的试用期,试用期内员工不能胜任工作可以解聘,如果可以胜任工作,实习期结束。那么,在入职后签了劳动合同还要签转正手续吗?律图来为您解答。
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2024-06-01
临时身份证能异地办么?
临时身份证可以进行异地办理。受理流程如下:本人持户口簿或身份证、驾驶证、护照等带照片有效证件之一及居住地证明材料原复印件,到居住地公安分局户政大厅或派出所提出异地办证申请。
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2024-06-01
异地上牌的流程是怎样的?
异地上牌的流程:在当地4S店买好车→接着需要准备一张临时牌照,这个可向卖车的经销商索要或自己买一张,以备路上遇到交警检查。但一定要注意临牌的有效期,使用过期的临牌在出险后可能会遭到保险公司的拒保→到本地办上牌手续。
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2024-06-01
夫妻打架报警会有影响男方工作吗
学生在校园内自尽,学校是否担责需视情况。若学校有不当行为导致学生自尽,应担责。学校职责不仅是监护,还有教育和管理。学生在校外自尽,学校是否有过失是判断关键。若学校未尽教育和管理职责,导致不良后果,应承担责任。过失是否成立,需从未成年人受损实际出发,判断学校是否未尽监护职责。
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2024-06-01
家庭暴力
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-06-01
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丰台区打商标异议官司问答推荐
重庆籍官员被控受贿罪怎么处理
[律师回复] 解析:对于触犯贿赂犯罪罪名者,依据其所涉贿赂金额与情节,按照《中华人民共和国刑法》中的相关规定予以惩处,即采取类似于贪污犯罪的量刑标准。同时,对于以暴力、威胁手段进行索取贿赂行为的,将依法从重处罚。对于受贿金额达到较大程度或存在其他较为严重情节的罪犯,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处相应罚金;若受贿金额巨大或存在其他更为严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收个人财产的严厉惩罚。而对于受贿金额特别巨大或存在其他极其严重情节的罪犯,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收个人财产;若受贿金额特别巨大,并且给国家和人民利益造成了特别重大损失的,将被判处无期徒刑乃至死刑,并处以没收个人财产。法律依据:《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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网络赌博通过民警协商退钱这样真的有效吗
[律师回复] 解析:在参与赌博活动并且失利之后,向警方报案无法保证能够成功追回损失。由于此类筹集资金的方式本身即为非法行为,其本质上不具备受法律保护的合法性,所以无法通过报警途径实现追偿。一旦选择报警,警方有权力针对个人可能涉嫌的犯罪行为实施处罚。刑期的计算标准包括但不限于以下几种情况:首先,如若涉及到聚众赌博或将赌博作为主要职业,则需面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需缴纳罚金;其次,如果被判定为开设赌场罪行,同样需要接受三年以下有期徒刑、拘役或管制,以及相应的罚金处罚。法律依据:《刑法》第三百零三条以来营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十自年以下有期徒刑,并处罚金。
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个体工商户职务侵占罪标准如何认定
[律师回复] 解析:在我国法律体系下,对于个体工商户实施的职务侵占罪行,其定罪量刑所参照的基准一般为有期徒刑三年以下,或者拘役并处以罚金。然而,具体的量刑标准会因侵占数额的差异而有所变化。举例来说,若职务侵占数额达到巨大程度,则最低的量刑标准将升至有期徒刑三年以上;而当数额特别巨大时,甚至可能被依法判处无期徒刑,同时还需缴纳相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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代办工商营业执照步骤
[律师回复] 解析:代办营业执照的流程具体包括以下几个环节:首先,选择合适的代理人或代理机构来完成这项工作;其次,双方就代办事项达成共识并签订相关的委托代理协议;然后,根据办理公司注册和获得营业执照所需,向代理人提交相应的申请材料,例如个人身份证明文件以及注册场地信息等等;接下来,代理人将依照既定程序开始正式办理营业执照事宜;最后,在成功取得营业执照之后,代理人会与委托人进行交接手续。关于营业执照所起的作用,主要体现在以下几个方面:首先,它不仅是合法经营的必要条件,同时也对经营范围做出了明确规定;其次,企业在日常运营过程中必须依法履行纳税义务;此外,环境管理体系和质量管理体系在其中也发挥着重要作用。法律依据:《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
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劳动争议解决机制有哪些
[律师回复] 解析:针对当前存在的劳动关系矛盾问题,我们构建了一系列调处机制以应对之,具体包括以下三个方面:首先是健全劳动保障监察制度;其次是强化劳动争议调解仲裁机制;最后是完善劳动关系群体性事件预防及应急处置措施。对于广大劳动者与用人单位在劳资关系中可能出现的矛盾纠纷,我们提供了如下几种处理方式:首先是协商解决。当矛盾产生后,双方当事人应积极坐下来商讨相关事宜,通过友好沟通消除分歧,找到合适的解决方案;其次是企业调解。在矛盾发生之后,当事人可向本单位设立的劳动争议调解委员会提出申请,若经企业调解达成共识,则需制作调解书并由双方当事人共同遵守执行;再次是劳动仲裁。通常情况下,劳动争议案件会由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会负责受理,但如果涉及的争议单位与职工分别位于不同的仲裁委员会管辖范围之内,则应当由职工工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会行使管辖权;最后是法院判决。若当事人对裁决结果仍有异议,有权依法向人民法院提起诉讼,而法院将会根据我国《民事诉讼法》中的相关规定,严格依照法定程序审理案件。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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