丰泽区劳动仲裁诉讼律师
黄伟瑜律师
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擅长: 债权债务、诉讼仲裁、婚姻家庭
5.0分
服务:
109人
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4年
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丰泽区劳动仲裁诉讼推荐文章
劳动法规定工作年限多少不得辞退
劳动法规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得随意辞退。此外,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形,用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。
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裁员不能裁孕妇员工吗
一般情况下,用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同,《劳动合同法》第42条规定,女职工孕期、产期、哺乳期内,单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形,如严重违纪等,单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除,女职工可要求继续履行合同,若不要求或无法履行,单位需按标准二倍支付赔偿金。
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公司合并裁员员工如何补偿
公司合并裁员,应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,按三倍数额支付,补偿年限最高不超十二年。
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哪些情形下劳动关系不予经济补偿
根据相关法律规定,以下情形下劳动关系解除用人单位无需支付经济补偿:劳动者主动提出解除劳动合同且无用人单位过错;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;劳动者严重违反用人单位规章制度;劳动者同时与其他单位建立劳动关系严重影响本职工作等。
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要求员工辞职时需赔偿的违约金是多少
员工辞职需赔偿违约金的情况通常有两种。一是违反服务期约定,违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用;二是违反竞业限制约定,违约金数额由双方协商确定,以弥补单位因员工违约遭受的损失。
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丰泽区劳动仲裁诉讼问答推荐
公司营业执照地址未变更怎么处罚
[律师回复] 1.公司营业执照地址未变更是登记事项变更却未办变更登记的行为,按市场主体登记管理条例,登记机关会责令改正,拒不改正处1万至10万元罚款,情节严重吊销执照。 2.实际操作里,登记机关通常先责令限期登记,在期限内完成变更或免罚款。 3.为避免不利法律后果,公司地址变化后应尽快向登记机关申请地址变更登记。
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单位法人变更流程是怎样的
[律师回复] 1.发起决策:召开股东会或董事会,就变更法人形成书面决议。 2.准备材料:准备变更登记申请书、股东会决议、新法人身份证明等资料。 3.办理登记:将材料提交给当地工商部门申请变更,若材料有问题需补充修改。 4.领取执照:审核通过后,登记机关会换发载有新法人信息的营业执照。 5.完善手续:到税务、银行等机构完成信息变更,保障事务正常开展。
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建筑公司,现申请变更法定代表人,之前公司业务现在查出问题了,变更后的法人需要承担责任吗
[律师回复] 你可以说的详细些,联系我
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股东退股公司章程是否要变更
[律师回复] 1.股东退股后公司章程需变更。股东信息是章程记载事项,退股会使股东姓名、名称及出资额等改变,所以要修改章程。且法律规定公司应将股东信息登记,登记事项变更要办理变更登记,股东退股属此情形,公司有义务依法办理。 2.修改章程要按法定程序进行,通常先召开股东会,经代表三分之二以上表决权的股东通过,然后向登记机关申请变更登记。 3.若未及时变更,公司可能面临行政处罚,还可能在交易中让善意第三人产生误解和风险。 建议公司在股东退股后,及时按法定程序修改公司章程并办理变更登记,以避免法律风险和交易隐患。
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网上变更的经营范围需要多久
[律师回复] (一)若想尽快完成网上经营范围变更,申请人应确保申请材料齐全且符合法定形式,避免因材料问题被退回修改,耽误时间。 (二)在提交申请前,提前咨询当地登记机关,了解当地是否有简易登记程序、承诺办理时限等特殊情况,以及具体的办理时间和要求。 (三)密切关注工商部门指定网上平台的反馈信息,若登记机关指出材料存在问题,应及时修改并重新提交。 法律依据: 《市场主体登记管理条例》第二十四条规定,市场主体变更登记事项,应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。市场主体变更登记事项属于依法须经批准的,申请人应当在批准文件有效期内向登记机关申请变更登记。
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