分宜县劳动辞退补偿谈判律师
李凯杰律师
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擅长: 刑事辩护、诉讼仲裁、交通事故
5.0分
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962人
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4年
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湖南高温补贴标准2024是什么?
从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。高温补贴发放标准为每人每月最低150元,如需按天数折算的,则每人每天6.9元。高温津贴不包括在最低工资标准范围内,用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。
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2024-06-27
2024年事业单位退休工资的计算方式是什么
事业单位退休工资的计算方式是:基础养老金[退休时上年度全省在岗职工月平均工资乘(1+本人指数化月平均缴费工资]÷2乘缴费年限1乘%。个人账户养老金=个人账户内养老金÷计发月数。过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资乘平均缴费指数乘视同缴费年限乘1.4%。
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2024-06-27
退休人员返聘规定是怎样的
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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2024-06-27
劳动合同到期可以领取失业金吗
可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、主观意愿,非因本人意愿中断就业的。
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2024-06-27
2024新《劳动法》产假薪资规定是怎样的?
《劳动法》中并没有关于产假薪资的规定。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-06-27
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分宜县劳动辞退补偿谈判问答推荐
您好教师在工作中发现精神异常想要辞退可以吗
[律师回复] 如果影响到岗位工作的,可以先调整至其他适合岗位,如果还不能工作的,可以辞退。
周晨等
3
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工厂没签劳动合同辞职不发工资
[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
洪静等
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本人五十三岁,在公司干了十二年并签定了无固定期限合同,公司如果辞退补偿金怎么算,是否得买断社保工龄
[律师回复] 在公司干了十二年就按照十二年的工龄算赔付
牛振平等
2
名律师已解答
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请问在工厂工作了10年,工厂因为搬走了,不在工厂做了能得到补偿嘛!(不主动辞职)年龄56岁
[律师回复] 在年龄方面,男的有补偿女的是没有的。如果工厂是搬到外地,是有补偿的
林振富等
9
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我想请问入职十年未签劳动合同 现如今被非法辞退 可以按工作年限获取补偿金吗
[律师回复] 你好,违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金
福建尚坤...
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