[律师回复] 解析：若仅是遭遇了刑拘，一般的企业通常并不会立即开除涉案人员。然而，当被拘留人经由人民法院最终判决确认为罪犯后，他们所在的公司便有权解除与该员工之间的雇佣关系。刑事拘留乃是指公安部门或人民检察院对于他们直接负责处理的案件在进行侦查的过程中，遇到了法定的紧急状况，针对那些现行犯或重大嫌疑人而采取的暂时性剥夺其人身自由的强制措施。因此，被刑事拘留仅仅意味着被拘留者可能涉及到犯罪行为，但司法程序尚未得出最后的结论，企业不能以这个理由来立即开除被拘留者。法律依据：《刑事诉讼法》第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 你好，涉及哪些财产呢？

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

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[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作