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佛山辞职工资拖欠打官司推荐文章
试用期辞职有离职证明吗?
试用期辞职也是有离职证明的,一般离职证明需要用人单位进行开具,这个证明也是保障双方没有存在任何的劳动纠纷;如果用人单位不出示这个证明的文件,作为劳动者是有权利向劳动部门进行举报的。
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2024-11-10
2024年上海市病假工资如何计算?
上海市的职工病假规定会支付不低于最低工资标准的80%来发放,当劳动者因为患病向用人单位申请了病假后,用人单位也是不可以与医疗期内的劳动者解除劳动关系,同时用人单位也是需要支付一定的病假工资,在计算病假工资时会按照当地的规定和工龄来计算。
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2024-11-10
最低工资标准怎么计算?
确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。
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2024-11-10
对于陪产假工资如何计算?
对于陪产假工资的计应当按照不低于当地的平均工资标准来支付,具体情况下还需要根据当事人的社保和生育保险交纳情况而定,如果对相关情况不清楚的,可以咨询有关社保部门或者用人单位。
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2024-11-10
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-10
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佛山辞职工资拖欠打官司问答推荐
老板拖欠工资不给,老是说今天明天明天后天,我们骂他很难听
[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复,可以留言
章凯等
2
名律师已解答
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您好,我公司已经欠我5个月工资不发,也没有明确文书通知,项目工程即将结束,领导也多次无视和不安排工作,我辛苦干的工作也不认可,不鼓励也不奖励,还把功劳让别人占有,以至于长时间我心里委屈,醉酒后把饭堂给损坏了,随后我全额赔偿,现在领导找我谈话辞退我,这种情况属于严重违反规章制度吗?辞退能有补偿金或赔偿金吗?入职到现在没有签合同,没有缴纳社保,也没有见到公司的规章制度公示和员工手册。
[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。
畅志博等
2
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你好!我想咨询一下法律问题 装修公司收了钱之后不交付,拖了几个月,一直说没货,我们怎么索要赔偿
[律师回复] 你好,一般是先发函后准备考虑起诉
陶胜等
8
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临时工老板拖欠工资
[律师回复] 你好多少金额进行起诉处理即可。
张敏等
3
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好,具体法律问题建议详询咨询解答!
朱炎
1
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